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在企业可持续发展方面,我们面临着一个很大的挑战,即现在的企业内部是否具备管理企业经营活动影响的能力？企业有能力将全球和地区的可持续发展挑战转化为成长机遇吗？我们准备好了吗？我们有能力为这种智慧型、可持续以及包容性的增长提供其需要的管理、创新和解决方案吗？特别是在欧洲经济危机时期,企业是否有能力主导可持续发展显得尤为重要。而业界对于这些问题的回应呈现出了一个典型的＂悲观主义＂或＂乐观主义＂的态度。