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构建和谐的劳动关系是我国构建社会主义和谐社会的必然要求,而人力资源管理则在和谐劳动关系构建过程中扮演着重要的角色。本文就构建和谐劳动关系中人力资源管理的角色定位进行探讨研究,以为营造和谐的劳动关系提供相应参考。
人力资源管理在构建和谐劳动关系中的角色定位探讨
【摘 要】
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构建和谐的劳动关系是我国构建社会主义和谐社会的必然要求,而人力资源管理则在和谐劳动关系构建过程中扮演着重要的角色。本文就构建和谐劳动关系中人力资源管理的角色定位
【机 构】
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广西南宁市西乡塘区西大君武小学;
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
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2015年17期
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