20世纪末，迪斯尼公司打算开辟网络传媒业务，需要招聘相关岗位的电子工程师。当时迪士尼公司已经具备相当大的规模和名气，在薪资待遇以及发展前景上都拥有很大的优势。因此很多人听闻消息之后都在摩拳擦掌准备简历，等着招聘启事发出来后一试身手。然而，就在众人翘首以盼之时，迪士尼公司却宣布招聘已经结束了，此举搞得大家一头雾水。
　　这时，在这次招聘中被录取的一名员工说：“招聘启事确实有，就在公司的官网首页。”众人更加不解，官网首页除了一个大大的logo和公司基本的简介之外，什么都没有呀！
　　“它被藏起来了。”这名员工笑着揭开了谜底。原来，官网首页的logo图案是由一串代码组成的，而在这些代码中间就藏着招聘启事的地址。而他正是在浏览官网时，发现了這个“秘密”，得到了面试的机会，最终获得了这份珍贵的工作。
　　至于为什么好好的招聘要搞成“捉迷藏”的游戏，迪士尼公司负责招聘的工作人员解释说，鉴于公司的名气，前来应聘的人可能非常多，而公司招聘的人数有限，这也意味着会有一大部分人被淘汰，这中间的一些人可能根本不适合这份工作，这无疑会给公司带来额外的工作压力，既浪费公司的人力也耽误应聘者的时间，而隐藏招聘启事则能把不适合的人直接过滤掉，能发现招聘启事的人无疑已经具备了过硬的专业技能以及敏锐的观察力。
　　素材点拨 一则不按常理出牌的招聘启事，不仅节省了公司的人力物力，还为公司挖掘到了真正有实力的人才。这就是创新的妙处。
　　适用话题 创新、细节