【摘 要】
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加拿大保安职业教育培训体系,肇始于能力本位的CBE职教模式,由保安市场调研工作体系、保安“分专业角色”课程体系、多元社会视野的综合素养训练、以DACUM委员会为载体的校企
【基金项目】
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国家社会科学基金“后单位社区安全危机及其治理创新研究”(16CSH011);首都安全基地“首都社区安全风险特征与治理创新研究”(CCSS2018ZSS03)
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加拿大保安职业教育培训体系,肇始于能力本位的CBE职教模式,由保安市场调研工作体系、保安“分专业角色”课程体系、多元社会视野的综合素养训练、以DACUM委员会为载体的校企衔接教育体系、“学生健康和压力管理”计划及“师资长效实训机制”等部分构成。结合我国国情,建议从构建回应性监督管理机制、推行互动式校企合作机制、培养保安员的压力管理能力、提高师资队伍的“质”和“量”等方面建构具有中国特色的保安职业教育培训体系。
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