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目的探究新型冠状病毒肺炎疫情初期抗疫一线护士情绪与心理韧性的关系,为制订护士应对突发公共卫生事件的心理干预方案提供理论依据。方法2020年2-3月选取郑州市某军队新型冠状病毒肺炎收治定点医院抗疫一线护士100名作为研究对象,运用一般资料调查表、中文版正负性情绪量表、心理韧性量表进行调查。结果不同性别、岗位风险等级护士中文版正负性情绪量表得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);不同性别、婚姻状况、岗位风险等级护士心理韧性得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);正性情绪与心理韧性总分呈