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推动国有企业改革与发展要进一步理顺国有公司制企业的劳动关系。不仅要明确劳动者是国有企业生产资料的所有者、支配者和使用者，还要明确劳动者是自主择业的主体，因此建立经营者与劳动者之间协调稳定的劳动关系，明确企业与劳动者的地位与权益，对推进国有企业改革与发展至关重要。
理顺国有公司制企业的劳动关系
【摘 要】
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推动国有企业改革与发展要进一步理顺国有公司制企业的劳动关系。不仅要明确劳动者是国有企业生产资料的所有者、支配者和使用者，还要明确劳动者是自主择业的主体，因此建立经营
【机 构】
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陕西工运学院
【出 处】
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山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年3期
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