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本文对我国企业培训的系统性、计划性、培训方式、培训师资和培训跟踪等五个方面存在的问题进行分析、探讨,并提出解决问题的办法以及提高企业培训效果的有益建议。
关于提高企业培训效果的探讨
【摘 要】
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本文对我国企业培训的系统性、计划性、培训方式、培训师资和培训跟踪等五个方面存在的问题进行分析、探讨,并提出解决问题的办法以及提高企业培训效果的有益建议。
【机 构】
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四川经济管理学院
【出 处】
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四川经济管理学院学报
【发表日期】
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2004年4期
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