【摘 要】
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本文基于当前大环境下,对人力资源管理面临的挑战和新趋势进行分析,探究人力资源管理新手段和方法,以及如何正确合理的引导企业员工往符合组织预期的目标工作,为企业决策和处
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本文基于当前大环境下,对人力资源管理面临的挑战和新趋势进行分析,探究人力资源管理新手段和方法,以及如何正确合理的引导企业员工往符合组织预期的目标工作,为企业决策和处理管理问题提出了新的逻辑思路.
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