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随着中国加入WTO的临近,企业人才竞争急剧加剧,因此,创新人才体系,培养、引进高层次人才成为企业急需解决的问题之一.
加入WTO后企业人才体系的创新
【摘 要】
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随着中国加入WTO的临近,企业人才竞争急剧加剧,因此,创新人才体系,培养、引进高层次人才成为企业急需解决的问题之一.
【机 构】
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济钢总公司
【出 处】
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山东行政学院 山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年1期
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