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人力资源是企业的第一资源，有效的绩效管理是提高企业人力素质和实现企业目标的关键环节。成功实施人力资源的绩效管理，为企业如何提升核心竞争力提供了远景和方向。
论人力资源绩效管理在企业中的有效运用
【摘 要】
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人力资源是企业的第一资源，有效的绩效管理是提高企业人力素质和实现企业目标的关键环节。成功实施人力资源的绩效管理，为企业如何提升核心竞争力提供了远景和方向。
【机 构】
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福建师范大学社会发展学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2011年1期
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