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摘 要：电力是我国社会生产正常运行、国民经济良好发展的重要保障，对人们稳定的生产与与生活有非常重要的影响。电力调度运行不仅是一项具有复杂性的系统工程，也是电力生产的重要阵地，它在人员工作的稳定性与有效性，能够决定电网供电的质量、稳定等各方面水平，因此，预控电力调度运行人员工作风险，是提升电网供电稳定性、高效性的重要任务。本文从电力调度有效运行的必要性开始进行分析，探索在电力调度运行人员工作隐藏的风险，以及分析导致风险产生的主要原因，研究预控电力调度运行人员工作风险的主要措施，从而保证预控电力调度运行人员的正常工作，以及保证电网安全生产，提升运行电力调度运行工作的有效性，推动电力企业的长远发展。
关键词：电力调度；电力企业；调度运行人员；工作风险；预控措施
随着时代的不断进步，经济的快速增长，各行各业每年的用电总量也在不断的攀升，强大的用电量推动了我国电力事业的飞速发展，超高压大容量电网也在逐渐应用，使我国的电网运行发生着翻天覆地的变化，这种改变对电力调度运行工作既是挑战、机遇，也是难题、困难。但是由于当前有一些内在与外在因素对电力调度运行的不良影响，使调度运行工作的有效性非常低，严重的影响了人们、国家、社会对电力的使用，不仅造成停电、供电不稳等情况的产生，还威胁到电网正常运行的安全。因此，为了提升电网运行的安全性、稳定性、高效性、优质性，我们就必须对电力调度运行人员工作隐藏的风险进行分析，研究出产生原因与预控措施才是当前促进电力企业长远发展的重要任务。
一、电力调度有效运行的必要性
电力调度是管理电网供电工作的一种方式，主要工作内容是根据调度人员在工作时对相关有用数据信息的采集，如设备信息、监控信息等，与电网实际运行条件、参数进行有机结合，包含电压、电流、频率、负荷等参数的结合，综合各方面因素判断电网运行的实际状态、电力生产工作的进展情况、以及电网安全情况，如遇到电网运行状态不稳定的情况时，工作人员能够通过自动系统、电话等渠道将操作指令发布，指挥现场操作人员去实施调整工作或是运用自动控制系统来完成调整工作，保障电网运行的稳定性、安全性。如调整发电机出力、投切电容器、调整负荷分布、电抗器等都属于电力调度工作中的一部分管理内容。随着科技的不断创新，电力调度技术与管理方式也在日趋完善，逐渐向现代化与科技化的方面迈进，如工业安装电视监控，在处理突发事件或是应急情况时的速度提升，促进了电力供应安全性、持续性运行水平的增长。电力调度的目的在于保证电网安全，它运行的有效性不仅能够保障电力传输的持续性，以及保障电网运行的稳定性，还能够避免电力传输过程中大面积停电问题的发生，减低停电对人们正常生产与生活的不良影响效果，减少停电所造成的经济损失。
二、在电力调度运行人员工作隐藏的风险
根据当前电力调度运行工作的具体事实情况，结合电网安全生产对工作中风险管理的重点要求，我们能够将电力调度运行人员工作中隐藏的风险划分为七大类，具体内容如下：
1.发布指令或是审核指令时容易出现问题，导致最后操作失误；
2.没有按照标准的报名、复诵、记录、录音、回令等标准制度所规定的操作规范进行操作，使执行调度操作指令缺乏严谨性，导致错误的调度指令被发布，造成安全事故的产生；
3.对已产生电网事故的原因判断失误，促使电网调度事故的危害性逐渐扩张与加剧；
4.存在擅自越权操作情况，在私自改变电网设备运行状态时，容易导致设备损坏，引发电网事故；
5.有个别工作人员对继电保护、安全自动装置原理的认知度不够，在电力调度运行工作时容易出现将电网运行方式改变的情况，使原本的保护装置设定被破坏，或是错误的退出安全自动装置；
6.对电网电力传输的控制水平较弱，易出现设备严重负载的情况，使电网电力传输设备发生损坏，将其设备运行的可靠性，引发电网事故的产生；
7. 有个别工作人员不了解当前线路的实际运行情况，容易私自允许一些不能运行或存在风险的电网线路运行，导致设备损坏，酿成人身伤害的惨剧，造成电网事故的发生。
三、导致电力调度运行人员工作风险产生的主要原因
通过对电力调度运行工作性质、要求等方面的具体分析，我们能够总结出诱发电力调度运行人员工作潜在风险的主要原因，可以分为六个方面，具体表现如下：
1.调度人员的交接工作没有做到位，以致接班人员在不清楚、不了解电网实际运行情况与方式时，容易出现盲目操作的行为，发布错误指令或是盲目审核，造成操作失误的情况发生，引发电网事故；
2.调度人员对工作现场具体情况的了解工作不到位，私自下达无用或错误指令，影响操作的有效性与准确性，从而引发电网事故；
3.个别调度人员缺乏责任心，对工作的态度不积极比较马虎，在实际发布指令时容易出现注意力不集中的情况，复诵、监护等制度执行的也不够严谨，致使电网事故的发生；
4.电网安全运行监控工作存在漏洞，在实际的监控中个别调度人员不仅对电网运行的实际情况不了解，还没有按照规范要求进行操作，使得工作结果并不理想，出现了电力传输超载的情况发生，造成电网事故的发生。
5.电力调度运行人员的整体业务素质水平较低，是导致电网安全事故产生的重要原因之一。
6.调度运行人员对电网事故的分析不够细致，对事故预案的了解也不够深入，以致电网事故发生时，不能够采取合理、有效的方案解决，导致人为将事故影响范围扩大的情况发生。
四、预控电力调度运行人员工作风险的主要措施
1.加强调度人员的安全意识
人为因素是诱发电网事故发生的最主要因素之一，而在实际的调度运行工作中，调度人员的安全意识薄弱，对自我操作行为的约束力不足，在操作工作中自由散漫的对待，极容易产生操作失误的情况，给电网、自身、设备等带来安全隐患，造成巨大的经济损失或是人身伤害。因此，必须加强对调度人员的安全教育，提升他们的安全意识，从而减少调度运行风险，主要途径有：
⑴调度人员要对之前的事故通报深入学习，认真、细致的分析事故产生的主要原因，积累经验教训，从而避免同类型事故的再次发生；
⑵大力宣传安全运行的重要性，促使调度人员能够自觉进行安全学习，从而使他们在长期努力的学习中构建安全责任意识；
⑶将所有安全生产制度落实到位，调度人员要严格遵守操作规范，约束自身操作行为，重视调度操作标准化的重要性。
2.加强对调度人员的业务技能培训
人员的业务素质水平的高低也是直接影响电网安全运行的重要因素之一，因此，必须要加强对调度人员的业务技能培训，可以通过人员经验交流或是聘请专家现场指导的方式进行业务培训，以及参加一些反事故演习，从而强化调度人员的业务技能，使其技能水平提升，保障电网运行的安全性。
3.制定具有针对性、详细化的事故预案，促进调度人员处理风险能力的提升
电网事故的主要特征是突发性与快速性，而制定具有针对性、详细化的事故预案，能够有预防事故的产生与危害扩大化，要结合以往事故发生根源和根源问题联系，制定有针对性的事故预案，从而促进调度人员处理风险能力的提升。
4.加强调度人员之间的工作交流，强化交接工作的有效性
调度人员的交接工作是实现工作有效性的重要因素，因此，在实际工作中，一定要加强调度人员之间的工作交流，提升电力调度人员之间的沟通能力，从而避免因为交接不清原因而导致事故的发生。
五、结束语
电力调度运行人员的工作必须具备一定的细致性与秩序性，方能保证调度工作的有效性、安全性、稳定性、电力传输的持续性等性质的有效性，使调度工作能够有条不紊的开展，让每位工作人员能够真正的做到“安全第一、预防为主、综合治理”的原则生产，在实际的工作当中，工作人员一定要按照电力调度操作规范严格要求自身的操作行为并进行作业，从而才能够降低工作中存在的安全风险，使网的安全运行、优质得到强大的保障，为电力企业的生产创造更高的经济效益。
关键词：电力调度；电力企业；调度运行人员；工作风险；预控措施
随着时代的不断进步，经济的快速增长，各行各业每年的用电总量也在不断的攀升，强大的用电量推动了我国电力事业的飞速发展，超高压大容量电网也在逐渐应用，使我国的电网运行发生着翻天覆地的变化，这种改变对电力调度运行工作既是挑战、机遇，也是难题、困难。但是由于当前有一些内在与外在因素对电力调度运行的不良影响，使调度运行工作的有效性非常低，严重的影响了人们、国家、社会对电力的使用，不仅造成停电、供电不稳等情况的产生，还威胁到电网正常运行的安全。因此，为了提升电网运行的安全性、稳定性、高效性、优质性，我们就必须对电力调度运行人员工作隐藏的风险进行分析，研究出产生原因与预控措施才是当前促进电力企业长远发展的重要任务。
一、电力调度有效运行的必要性
电力调度是管理电网供电工作的一种方式，主要工作内容是根据调度人员在工作时对相关有用数据信息的采集，如设备信息、监控信息等，与电网实际运行条件、参数进行有机结合，包含电压、电流、频率、负荷等参数的结合，综合各方面因素判断电网运行的实际状态、电力生产工作的进展情况、以及电网安全情况，如遇到电网运行状态不稳定的情况时，工作人员能够通过自动系统、电话等渠道将操作指令发布，指挥现场操作人员去实施调整工作或是运用自动控制系统来完成调整工作，保障电网运行的稳定性、安全性。如调整发电机出力、投切电容器、调整负荷分布、电抗器等都属于电力调度工作中的一部分管理内容。随着科技的不断创新，电力调度技术与管理方式也在日趋完善，逐渐向现代化与科技化的方面迈进，如工业安装电视监控，在处理突发事件或是应急情况时的速度提升，促进了电力供应安全性、持续性运行水平的增长。电力调度的目的在于保证电网安全，它运行的有效性不仅能够保障电力传输的持续性，以及保障电网运行的稳定性，还能够避免电力传输过程中大面积停电问题的发生，减低停电对人们正常生产与生活的不良影响效果，减少停电所造成的经济损失。
二、在电力调度运行人员工作隐藏的风险
根据当前电力调度运行工作的具体事实情况，结合电网安全生产对工作中风险管理的重点要求，我们能够将电力调度运行人员工作中隐藏的风险划分为七大类，具体内容如下：
1.发布指令或是审核指令时容易出现问题，导致最后操作失误；
2.没有按照标准的报名、复诵、记录、录音、回令等标准制度所规定的操作规范进行操作，使执行调度操作指令缺乏严谨性，导致错误的调度指令被发布，造成安全事故的产生；
3.对已产生电网事故的原因判断失误，促使电网调度事故的危害性逐渐扩张与加剧；
4.存在擅自越权操作情况，在私自改变电网设备运行状态时，容易导致设备损坏，引发电网事故；
5.有个别工作人员对继电保护、安全自动装置原理的认知度不够，在电力调度运行工作时容易出现将电网运行方式改变的情况，使原本的保护装置设定被破坏，或是错误的退出安全自动装置；
6.对电网电力传输的控制水平较弱，易出现设备严重负载的情况，使电网电力传输设备发生损坏，将其设备运行的可靠性，引发电网事故的产生；
7. 有个别工作人员不了解当前线路的实际运行情况，容易私自允许一些不能运行或存在风险的电网线路运行，导致设备损坏，酿成人身伤害的惨剧，造成电网事故的发生。
三、导致电力调度运行人员工作风险产生的主要原因
通过对电力调度运行工作性质、要求等方面的具体分析，我们能够总结出诱发电力调度运行人员工作潜在风险的主要原因，可以分为六个方面，具体表现如下：
1.调度人员的交接工作没有做到位，以致接班人员在不清楚、不了解电网实际运行情况与方式时，容易出现盲目操作的行为，发布错误指令或是盲目审核，造成操作失误的情况发生，引发电网事故；
2.调度人员对工作现场具体情况的了解工作不到位，私自下达无用或错误指令，影响操作的有效性与准确性，从而引发电网事故；
3.个别调度人员缺乏责任心，对工作的态度不积极比较马虎，在实际发布指令时容易出现注意力不集中的情况，复诵、监护等制度执行的也不够严谨，致使电网事故的发生；
4.电网安全运行监控工作存在漏洞，在实际的监控中个别调度人员不仅对电网运行的实际情况不了解，还没有按照规范要求进行操作，使得工作结果并不理想，出现了电力传输超载的情况发生，造成电网事故的发生。
5.电力调度运行人员的整体业务素质水平较低，是导致电网安全事故产生的重要原因之一。
6.调度运行人员对电网事故的分析不够细致，对事故预案的了解也不够深入，以致电网事故发生时，不能够采取合理、有效的方案解决，导致人为将事故影响范围扩大的情况发生。
四、预控电力调度运行人员工作风险的主要措施
1.加强调度人员的安全意识
人为因素是诱发电网事故发生的最主要因素之一，而在实际的调度运行工作中，调度人员的安全意识薄弱，对自我操作行为的约束力不足，在操作工作中自由散漫的对待，极容易产生操作失误的情况，给电网、自身、设备等带来安全隐患，造成巨大的经济损失或是人身伤害。因此，必须加强对调度人员的安全教育，提升他们的安全意识，从而减少调度运行风险，主要途径有：
⑴调度人员要对之前的事故通报深入学习，认真、细致的分析事故产生的主要原因，积累经验教训，从而避免同类型事故的再次发生；
⑵大力宣传安全运行的重要性，促使调度人员能够自觉进行安全学习，从而使他们在长期努力的学习中构建安全责任意识；
⑶将所有安全生产制度落实到位，调度人员要严格遵守操作规范，约束自身操作行为，重视调度操作标准化的重要性。
2.加强对调度人员的业务技能培训
人员的业务素质水平的高低也是直接影响电网安全运行的重要因素之一，因此，必须要加强对调度人员的业务技能培训，可以通过人员经验交流或是聘请专家现场指导的方式进行业务培训，以及参加一些反事故演习，从而强化调度人员的业务技能，使其技能水平提升，保障电网运行的安全性。
3.制定具有针对性、详细化的事故预案，促进调度人员处理风险能力的提升
电网事故的主要特征是突发性与快速性，而制定具有针对性、详细化的事故预案，能够有预防事故的产生与危害扩大化，要结合以往事故发生根源和根源问题联系，制定有针对性的事故预案，从而促进调度人员处理风险能力的提升。
4.加强调度人员之间的工作交流，强化交接工作的有效性
调度人员的交接工作是实现工作有效性的重要因素，因此，在实际工作中，一定要加强调度人员之间的工作交流，提升电力调度人员之间的沟通能力，从而避免因为交接不清原因而导致事故的发生。
五、结束语
电力调度运行人员的工作必须具备一定的细致性与秩序性，方能保证调度工作的有效性、安全性、稳定性、电力传输的持续性等性质的有效性，使调度工作能够有条不紊的开展，让每位工作人员能够真正的做到“安全第一、预防为主、综合治理”的原则生产，在实际的工作当中，工作人员一定要按照电力调度操作规范严格要求自身的操作行为并进行作业，从而才能够降低工作中存在的安全风险，使网的安全运行、优质得到强大的保障，为电力企业的生产创造更高的经济效益。