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目的调查急诊科护士职业韧性与主观幸福感的状况,并分析二者的相关性。方法于2019年9月—11月采用方便抽样的方法,选取广东省4所三级甲等医院共200名急诊科护士为研究对象,采用一般资料调查表、职业韧性量表、总体幸福感量表进行问卷调查。结果急诊科护士职业韧性总分为(82.60±9.44)分,总体幸福感总分为(70.78±17.34)分;急诊科护士职业韧性与主观幸福感呈正相关(P<0.05)。结论急诊科护士职业韧性与主观幸福感均处于中等水平,护士职业韧性对其主观幸福感有显著影响,护理管理者可通过有效措施