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在团队的建设与管理中,明确的具有挑战性的目标可以激发团队的巨大潜力;卓越的团队配置有利于发挥团队管理的功能;营销团队的建设与管理,关键在于“人心”;优秀的企业文化和企业精神可以为团队注入强劲的活力;采取必要的激励与约束措施可以加强团队的有效控制。就上述五个方面对团队建设与管理浅谈想法。
谈企业中的团队建设与员工管理
【摘 要】
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在团队的建设与管理中,明确的具有挑战性的目标可以激发团队的巨大潜力;卓越的团队配置有利于发挥团队管理的功能;营销团队的建设与管理,关键在于“人心”;优秀的企业文化和
【机 构】
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锦州师范高等专科学校
【出 处】
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辽宁师专学报(社会科学版)
【发表日期】
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2019年5期
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