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企业发展中人力资源管理是比较重要的一个方面,其直接关系到企业的发展速度和运行稳定性,为了实现企业人力资源管理的创新优化,大数据技术手段就能够表现出较强的积极作用价值,有效优化企业人力资源管理的各个流程.本文就重点围绕着大数据时代企业人力资源管理变革的必要性及其具体措施进行了简要分析论述.
大数据时代企业人力资源管理变革的解析
【摘 要】
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企业发展中人力资源管理是比较重要的一个方面,其直接关系到企业的发展速度和运行稳定性,为了实现企业人力资源管理的创新优化,大数据技术手段就能够表现出较强的积极作用价
【机 构】
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吉林大学经济学院
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2018年3期
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