如何紧紧抓住党组主体责任这个“牛鼻子”，种好“责任田”？
　　一要解决“抓什么”的问题。各级国税机关党组在党风廉政建设中，既要做工作部署的领导者，又要当好直接主抓的组织者、推动者和全面落实的执行者，把党风廉政建设纳入国税工作的整体布局之中，把握落实主体责任的系统性、整体性和协同性，确保党风廉政建设各项工作良性互动、共同发力。履行好选人用人责任，完善选人用人制度，强化选人用人监督，真正将“三严三实”的好干部选出来，树立正确选人用人导向;履行好明纪纠风责任，严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，严格落实中央“八项规定”，以“钉钉子”精神抓好作风建设，坚决纠正损害纳税人利益的行为;履行好预防监管责任，深入推进内控机制信息化升级版建设，改进和加强巡视工作，进一步整合监督力量，使哪里问题集中就监督哪里，谁问题突出就监督谁，什么问题严重就专门盯紧什么问题，并将监督成果充分运用到反腐倡廉工作之中，推进深化改革预防腐败;履行好管理示范责任，抓好班子，带好队伍，当好表率，及时组织对抓落实情况开展“回头看”，认真进行述职述廉述作风述党建，定期听取下级单位和部门落实主体责任情况汇报，按时向上一级汇报党风廉政建设工作开展情况;履行好支持保障责任，积极贯彻落实惩防体系规划，领导和支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，坚决查办违法违纪案件，加强和规范涉税案件“一案双查”工作，努力推进纪检监督体制机制创新。同时，全力支持纪检监察部门推进“三转”，使其聚焦中心任务，回归主责主业，集中力量做好党风廉政建设和反腐败工作。
　　二要解决“怎么抓”的问题。党组书记作为“第一责任人”，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员要认真落实“一岗双责”，切实做到抓业务工作投入多大力气，抓党风廉政建设就要下多大力气;税收工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。部门负责人也必须既抓业务，又抓廉政，不能“一头热”