论文部分内容阅读
现有高校监考管理系统在公平度方面仍存在问题，如教师年龄、性别、职称等因素对应的权值突变性导致公平度曲线不连续。提出一种基于连续函数的条件选择算法进一步提高监考管理系统的公平性。该算法结合随机选择和基于平滑曲线的权值计算，综合考虑了人性化因素和职称、年龄等客观因素。分析表明该方案的公平度比现有方案更合理。