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1949年新中国建立以来,中国影视产业经历了探索式发展、起伏式发展、高速化发展。如今,正在向规范化发展路上迈进,而明星制的缺位一直是影视产业发展的瓶颈之一。本文将1949年-2019年划分成四个阶段,分析各个时期中国影视明星管理模式变迁。从生成机制、日常管理、惩罚机制、再增值机制四个方面进行中外影视演员管理模式对比分析。结合分析结果,探索新时代中国影视明星的管理模式,以期能为繁荣影视产业提出人才队伍建设方面的建议。