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竞聘上岗在增加企业活力,强化企业机制的同时给管理工作带来了新的挑战,企业领导班子应及时给予足够的重视.通过研究分析,提出了相应的对策.
全员竞聘工作中员工的思想变化及对策
【摘 要】
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竞聘上岗在增加企业活力,强化企业机制的同时给管理工作带来了新的挑战,企业领导班子应及时给予足够的重视.通过研究分析,提出了相应的对策.
【机 构】
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安徽交通职业技术学院
【出 处】
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交通企业管理
【发表日期】
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2005年6期
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