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社会竞争日趋激烈,对人力资源的要求也越来越高,尤其受目前经济危机的影响,大学生的就业形势更是越发严峻,如何培育和提升大学生的个人核心竞争力,使他们能够找到适合的工作,实现各自的价值目标已成为重要课题。本文从大学生核心竞争力的涵义和特点入手,结合当前教育体制的一些不足之处以及大多数大学生自身缺乏职业规划、与社会脱节等导致就业难的现状,提出了提升大学生核心竞争力的有效途径。