这样的人才能用吗

来源 :文史博览·文史 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hey_yuan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  司马光在《资治通鉴》中写了个“苟变食卵”的故事:
  战国时期,子思(孔伋,前483年—前402年,字子思,孔子的嫡孙)在卫国发现一个难得的将才——苟变。
  有一天,子思向卫侯举荐说:“苟变这个人可以担任统率500乘战车的将领,不知主公是否了解他?”
  古代4匹马拉的兵车,1辆为1乘。1乘兵车配备披甲的士兵3人,徒步作战的士兵72人,500乘兵车总共要配备37500名士兵。
  卫侯说:“我知道苟变可以担任将军,但他过去在做小官收税的时候,白吃过老百姓的两个鸡蛋,所以我没有任用他。”
  子思听后不以为然,意味深长地对卫侯说:“用人,能重视人的品格德行,固然是件好事,但英明的君王在用人时,就像匠人选用木料,要善于取其所长,弃其所短。这就好比杞树、梓树长成了参天巨木,几人连抱都抱不住,即使有几尺的朽烂,优秀的工匠也绝不会舍弃不用。现在,我们处在战事连绵不绝的时代,急需选用能征善战的将领,怎么可以因苟变曾经白吃过别人两个鸡蛋而舍弃这个可以攻城略地的将才。这实在是有失偏颇,且不可宣扬,免得邻国知道后嗤笑啊!”
  卫侯听后一再拜谢说:“我诚恳地接受你的教诲。”随后,卫侯任命苟变为将军,并重用了苟变,苟变最终成为卫国名将。
  “苟变食卵”的故事一直在告诫我们,用人既要坚持德才兼备的原则,又要善于扬长避短,人尽其才,因为金无足赤,人无完人;同时也在告诫每个普通人,务必坚持德才兼备的发展方向,因为正如司马光所说:“才者,德之資也;德者,才之帅也。”“德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”
其他文献
自古以来,淮河流域就是水旱灾害的主要发生地,落后的科技局限了先民应对水旱灾的能力和效果,但又不忍坐视庄稼受损。在此两难境地,转而求助神灵,希望借助神力消除水旱灾害,保护农作物,由此产生了淮河流域水旱灾害的民间信仰。但残酷的现实证明,祈求神灵并不能消除水旱灾害,无法实现人们驱灾保稼的心愿。因此,水旱灾祈禳的民间信仰只是一种期盼和心理安慰,是一种无奈举措。但这种民间信仰民俗却蕴育着先民丰富的生产生活智慧,有着深远的文化启示。
长期以来,学界对外语学科属性的思考,受“工具理性”价值观的影响,已偏离了外语学科的基本属性即人文性。商务英语专业隶属于外国语言文学学科,这种语言工具的观念对英语学习
《汉书·艺文志》“《宋子》十八篇”,班固注曰:“孙卿道宋子,其言黄老意.”意本明白,即宋子为荀子称道过,所著书中有黄老思想特质.但苗润田、白奚相继发表新说,释此句为:孙
第三人财产担保是执行担保中最为普遍的担保方式,但在制度适用过程中却暴露出前置性等问题。为完善第三人财产担保制度,实现第三人财产担保,应当明确执行担保与自愿代偿制度
深度伪造技术作为一种新兴技术,因技术处理和内容逻辑上的瑕疵而导致伪造程度深浅不一,即与真实的音频和视频无法达到完全一致。事实上,深度伪造技术的恶意使用会加深人的异
论文以创新设计思维将乡村农产品、区域文化和品牌策略进行融合,展开安徽农产品品牌的创新设计研究。采用文化生态学研究方法,着重从社群构建、文化保育、可持续发展三个层面构建农产品品牌价值创新模型,并在此基础上进行设计体系升级,以期为丰富乡村振兴、社会创新、产业融合、可持续发展和品牌设计带来新的路径。
高管薪酬管理是企业内部激励的手段,审计质量的好坏决定外部投资者能否客观公允地获得企业经营情况。内部激励和外部监督的共同作用,会对企业资本配置效率产生重要影响。选取274家沪深A股上市公司连续三年的经济数据,采用文献综述法和回归分析法对三者之间的相关性进行研究,结果表明:审计质量、高管薪酬对资本配置效率都具有正向调节作用,企业可以通过调整审计质量、高管薪酬来提升资本配置效率。
民国政府实业部出版的《中国经济年鉴》是晚清民国时期我国质量较高、影响较为广泛的一部官修年鉴.它的诞生与20世纪30年代中国社会经济危机中统制经济理论大行其道,统计理论
本文通过考辨前人有关“府江”得名缘由及其所指桂江河段的不同观点,从政区变迁的视角进一步分析其原因所在;“府江”或在元大德五年(1301)平乐府的设立后而逐渐得名;明前中
在中国近代,儒学受到了来自内部和外部的双重冲击,对儒学的质疑又从社会、经济、政治、伦理等多个维度展开.在这一时期,儒学逐渐被边缘化.根据张锡勤先生《儒学在中国近代的