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英国前王妃公爵夫人莎拉·弗格森为了钱财出卖前夫安德鲁王子的新闻被小报记者传得沸沸扬扬，远到好莱坞明星的婚前协议，近到自家亲戚的借款凭据，到底是“情谊无价、金钱粪土”，还是“世上没有永恒的情谊，只有永恒的利益”?
我们怀揣着各种美好的情谊，转个弯却跟金钱不期而遇。我们在各种关系中感受着与朋友、与恋人、与家人、与同事之间的情谊，而这些关系却都以自己的方式与金钱相互交织。左边是情，右边是钱，我们应该怎么办7“情”和“钱”的结，我们用怎样的智慧去打开，让你的人情变得轻松，让你的钱途变得可观?
闺密温情VS借钱买房
Linda最近接到闺密Jessy的电话，Jessy想借2万元钱来付首付。Linda犹豫不决，这2万元虽然拿得出来，但是，一来想到自己还没有买房呢，倒先把钱借给别人了，二来不知道这钱什么时候能还上，毕竟也不是小数目。
“有钱有情”招数：
借钱给朋友，可能导致的最大风险就是失去了金钱也失去了朋友。建议你必须考察对方的诚信和初衷。如果是吃喝玩乐的消费，借钱去投资，或者住着小房子想换大房子等等，你应当坚定立场说“不”，巧妙地婉言拒绝。如果实在要借，则签订正式的借款协议，以免日后麻烦。或者你也可以学学钱钟书先生，借出去就别想着对方什么时候还。如果别人问钱钟书借1000块，他会打个折，说：“这样吧，不要提借，我给你500，不要来还了。”
友情借救参考“四三二一定律”
当亲朋好友向你借钱的时候，请参考“四三二一定律”行事，即家庭资产合理配置的比例是家庭收入的40％用于供房及其他方面投资。30％用于家庭生活开支：20％用于银行存款以备应急之需：10％用于保险。借款算在当月家庭收入20％的应急之需，还得扣除你自己家庭那份，以至多50％的比例出借。这才不会导致你的财务危机。
浪漫爱情VS恋爱经济
丁丁的工资比她男朋友高。两人交往一段时间了，感情很好，但是每次约会吃饭，都是丁丁买单。男朋友没有任何表示。她虽然不介意花钱，却觉得这段关系有点怪。
“有钱有情”招数：
张爱玲说，能够爱一个人爱到问他拿零用钱的程度。那是严格的试验。在经营浪漫爱情的过程中，总是会碰到解决面包的问题。职场女性往往有独立的财务能力，但是，一方面别过于依赖自己财务上的强势把对方压死，另一方面也悠着点，别愚蠢到把钱都花在他身上。在恋爱阶段，选择AA制是比较理智的做法，尤其在一段关系的开始阶段。如果这次约会是你付钱，下次约会就别急着主动付钱，给他留有空间，这也是很好的考察机会。
“心理账户”理性化
芝加哥大学著名心理学家萨勒在1980年提出“心理账户”理论。所谓心理账户就是人们在心里无意识地把财富划归不同的账户进行管理，不同的心理账户有不同的记账方式和心理运算规则，它们与经济学和数学的运算方式都不相同，因此常常会以非预期的方式影响决策，使个人的决策违背最简单的理性经济法则。所以别一味跟着感觉走，在人情花销上要理性。
办公室情谊VS AA制午餐
Mary跟部门新来的同事李姐一起午餐，这李姐碰巧身上没带零钱，Mary很主动地帮她垫付了。几十元钱，说多不多，但是李姐忘得一干二净，Mary心里难免憋得慌。
“有钱有情”招数：
午餐已然成为职场OL们一项不大不小的社交活动，一旦垫付了就别指望还钱。如果你始终惦记着，建议你尝试以下两种方式。顺势提醒下次午餐的时候，故意不带钱，顺势提醒那位同事帮你付钱：转移目标：如果你需要付钱或还钱给另外一位同事，你可以在三人都在场的时候，说：“上次吃饭时我帮XXX垫付的钱，就请她直接给你吧。”
知遇之恩VS薪水奖金
小琳在一家中小型企业工作一年多了，颇得公司老板赏识。然而，工作量日益递增，老板口头表扬不断，小琳却始终没有得到过加薪或者奖金。她很矛盾，一方面感激老板的栽培，另一方面却觉得自己的辛勤付出没有得到实际的回报。是否应该主动跟老板开口提加薪的事情呢?
“有钱有情”招数：
关于钱，企业与员工之间的关系永远都存在一种博弈。根据人力资源协会的调查，公司招聘一个新员工的成本通常比保留一个老员工要高出3-4倍。所以，其实老板都会担心老员工流失，尤其是高绩效员工。如何跟老板谈加薪?人力资源专家建议，首先你得打探市场行情，确定你所期望的加薪幅度，然后整理你的工作表现作为加薪理由。选择适当的时机，最好别在老板忙于开会或某个项目的时候。使用开门见山的表达，列举自己工作表现的事实和数据，态度要专业而有礼貌。如果老板态度模棱两可，可以暗示你也在考虑外面的机会。但是，“离职”这个杀手锏要慎用，除非你已留有后路。
人际变往中的心理傅弈
价格竞争等经济现象背后的博弈论也潜藏在各种人际关系中。许多人际交往的事件，就像博弈游戏，由于人心太过于复杂，无论如何选择，都不会有最优的情况出现。所以，不管是面临闺密借钱，还是要跟老板谈薪，在这些复杂的心理博弈中，我们不应该执著渴求获得一个最好的结果，只能保证不要太贪婪，不要损人，量力而为就是。
新婚夫妻VS家庭理财
Stella和老公结婚一年了，现在让她最苦恼的是如何管理家庭的收支。结婚后老公的工资都由Stella来安排支配，家里的支出主要包括房贷、水电物业、生活费等，但是Stella从来不记账，他们也没有做任何投资，钱都是放在家里，有时用着用着就发现没钱了。
“有钱有情”招数：
长久的婚姻不仅需要甜蜜的爱情，也需要生活中的精打细算。白领夫妻多有这种大手大脚、花钱没有节制的问题，尤其是刚结婚的时候，还延续着结婚前的消费习惯。专家建议，夫妻间首先应该进行充分沟通，建立起一致的家庭理财理念和原则。完成所谓的理财定位和规划。新婚夫妻，应以节约为主，可更多地选择稳妥可靠的理财工具，如储蓄等。如有余钱可进行合理的投资，在“节流”的同时进行“开源”。同时，日常生活中的小开销也要有所规划，合理管理。
家庭理财提升幸福指数
从客观经济学意义上讲，幸福的定义是生活者对生活者剩余所产生的效用的一种反应。生活者对幸福的感受可用幸福值来表示。一般来说，生活者剩余越大，所产生的正效用越大，幸福值就越高。计算公式如下：幸福值(HV)=生活者剩余(SL)×幸福弹性系数(EH)。合理、有效地进行家庭理财能有效提升幸福指数。在《柴米油盐中的经济学》一书中，专家指出做好家庭理财的第一步就是要搞好家庭理财规划：首先是制订家庭理财目标，其次是掌握现时收支及资产债务状况，最后是如何利用投资渠道来增加家庭财务。这也是“开源节流”的深意。
品位“保家护钱”4定律
当钱遇到情时，以这四大定律为借口，来守卫你的财富
1 四三二一定律：家庭资产合理配置的比例是。家庭收入的40％用于供房及其他方面投资；30％用于家庭生活开支；20％用于银行存款以备应急之需；10％用于保险。
2 八零定律，股票占总资产的合理比重等于80减去年龄的得数添上一个百分号。
3 家庭保险双十定律：家庭保险设定的适宜额度应为家庭年收入的10倍，保费支出的适当比重应为家庭年收入的10％。
4 房贷三一定律：每月归还房贷的金额以不超过家庭当月总收入的三分之一为宜。
我们怀揣着各种美好的情谊，转个弯却跟金钱不期而遇。我们在各种关系中感受着与朋友、与恋人、与家人、与同事之间的情谊，而这些关系却都以自己的方式与金钱相互交织。左边是情，右边是钱，我们应该怎么办7“情”和“钱”的结，我们用怎样的智慧去打开，让你的人情变得轻松，让你的钱途变得可观?
闺密温情VS借钱买房
Linda最近接到闺密Jessy的电话，Jessy想借2万元钱来付首付。Linda犹豫不决，这2万元虽然拿得出来，但是，一来想到自己还没有买房呢，倒先把钱借给别人了，二来不知道这钱什么时候能还上，毕竟也不是小数目。
“有钱有情”招数：
借钱给朋友，可能导致的最大风险就是失去了金钱也失去了朋友。建议你必须考察对方的诚信和初衷。如果是吃喝玩乐的消费，借钱去投资，或者住着小房子想换大房子等等，你应当坚定立场说“不”，巧妙地婉言拒绝。如果实在要借，则签订正式的借款协议，以免日后麻烦。或者你也可以学学钱钟书先生，借出去就别想着对方什么时候还。如果别人问钱钟书借1000块，他会打个折，说：“这样吧，不要提借，我给你500，不要来还了。”
友情借救参考“四三二一定律”
当亲朋好友向你借钱的时候，请参考“四三二一定律”行事，即家庭资产合理配置的比例是家庭收入的40％用于供房及其他方面投资。30％用于家庭生活开支：20％用于银行存款以备应急之需：10％用于保险。借款算在当月家庭收入20％的应急之需，还得扣除你自己家庭那份，以至多50％的比例出借。这才不会导致你的财务危机。
浪漫爱情VS恋爱经济
丁丁的工资比她男朋友高。两人交往一段时间了，感情很好，但是每次约会吃饭，都是丁丁买单。男朋友没有任何表示。她虽然不介意花钱，却觉得这段关系有点怪。
“有钱有情”招数：
张爱玲说，能够爱一个人爱到问他拿零用钱的程度。那是严格的试验。在经营浪漫爱情的过程中，总是会碰到解决面包的问题。职场女性往往有独立的财务能力，但是，一方面别过于依赖自己财务上的强势把对方压死，另一方面也悠着点，别愚蠢到把钱都花在他身上。在恋爱阶段，选择AA制是比较理智的做法，尤其在一段关系的开始阶段。如果这次约会是你付钱，下次约会就别急着主动付钱，给他留有空间，这也是很好的考察机会。
“心理账户”理性化
芝加哥大学著名心理学家萨勒在1980年提出“心理账户”理论。所谓心理账户就是人们在心里无意识地把财富划归不同的账户进行管理，不同的心理账户有不同的记账方式和心理运算规则，它们与经济学和数学的运算方式都不相同，因此常常会以非预期的方式影响决策，使个人的决策违背最简单的理性经济法则。所以别一味跟着感觉走，在人情花销上要理性。
办公室情谊VS AA制午餐
Mary跟部门新来的同事李姐一起午餐，这李姐碰巧身上没带零钱，Mary很主动地帮她垫付了。几十元钱，说多不多，但是李姐忘得一干二净，Mary心里难免憋得慌。
“有钱有情”招数：
午餐已然成为职场OL们一项不大不小的社交活动，一旦垫付了就别指望还钱。如果你始终惦记着，建议你尝试以下两种方式。顺势提醒下次午餐的时候，故意不带钱，顺势提醒那位同事帮你付钱：转移目标：如果你需要付钱或还钱给另外一位同事，你可以在三人都在场的时候，说：“上次吃饭时我帮XXX垫付的钱，就请她直接给你吧。”
知遇之恩VS薪水奖金
小琳在一家中小型企业工作一年多了，颇得公司老板赏识。然而，工作量日益递增，老板口头表扬不断，小琳却始终没有得到过加薪或者奖金。她很矛盾，一方面感激老板的栽培，另一方面却觉得自己的辛勤付出没有得到实际的回报。是否应该主动跟老板开口提加薪的事情呢?
“有钱有情”招数：
关于钱，企业与员工之间的关系永远都存在一种博弈。根据人力资源协会的调查，公司招聘一个新员工的成本通常比保留一个老员工要高出3-4倍。所以，其实老板都会担心老员工流失，尤其是高绩效员工。如何跟老板谈加薪?人力资源专家建议，首先你得打探市场行情，确定你所期望的加薪幅度，然后整理你的工作表现作为加薪理由。选择适当的时机，最好别在老板忙于开会或某个项目的时候。使用开门见山的表达，列举自己工作表现的事实和数据，态度要专业而有礼貌。如果老板态度模棱两可，可以暗示你也在考虑外面的机会。但是，“离职”这个杀手锏要慎用，除非你已留有后路。
人际变往中的心理傅弈
价格竞争等经济现象背后的博弈论也潜藏在各种人际关系中。许多人际交往的事件，就像博弈游戏，由于人心太过于复杂，无论如何选择，都不会有最优的情况出现。所以，不管是面临闺密借钱，还是要跟老板谈薪，在这些复杂的心理博弈中，我们不应该执著渴求获得一个最好的结果，只能保证不要太贪婪，不要损人，量力而为就是。
新婚夫妻VS家庭理财
Stella和老公结婚一年了，现在让她最苦恼的是如何管理家庭的收支。结婚后老公的工资都由Stella来安排支配，家里的支出主要包括房贷、水电物业、生活费等，但是Stella从来不记账，他们也没有做任何投资，钱都是放在家里，有时用着用着就发现没钱了。
“有钱有情”招数：
长久的婚姻不仅需要甜蜜的爱情，也需要生活中的精打细算。白领夫妻多有这种大手大脚、花钱没有节制的问题，尤其是刚结婚的时候，还延续着结婚前的消费习惯。专家建议，夫妻间首先应该进行充分沟通，建立起一致的家庭理财理念和原则。完成所谓的理财定位和规划。新婚夫妻，应以节约为主，可更多地选择稳妥可靠的理财工具，如储蓄等。如有余钱可进行合理的投资，在“节流”的同时进行“开源”。同时，日常生活中的小开销也要有所规划，合理管理。
家庭理财提升幸福指数
从客观经济学意义上讲，幸福的定义是生活者对生活者剩余所产生的效用的一种反应。生活者对幸福的感受可用幸福值来表示。一般来说，生活者剩余越大，所产生的正效用越大，幸福值就越高。计算公式如下：幸福值(HV)=生活者剩余(SL)×幸福弹性系数(EH)。合理、有效地进行家庭理财能有效提升幸福指数。在《柴米油盐中的经济学》一书中，专家指出做好家庭理财的第一步就是要搞好家庭理财规划：首先是制订家庭理财目标，其次是掌握现时收支及资产债务状况，最后是如何利用投资渠道来增加家庭财务。这也是“开源节流”的深意。
品位“保家护钱”4定律
当钱遇到情时，以这四大定律为借口，来守卫你的财富
1 四三二一定律：家庭资产合理配置的比例是。家庭收入的40％用于供房及其他方面投资；30％用于家庭生活开支；20％用于银行存款以备应急之需；10％用于保险。
2 八零定律，股票占总资产的合理比重等于80减去年龄的得数添上一个百分号。
3 家庭保险双十定律：家庭保险设定的适宜额度应为家庭年收入的10倍，保费支出的适当比重应为家庭年收入的10％。
4 房贷三一定律：每月归还房贷的金额以不超过家庭当月总收入的三分之一为宜。