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人才是提升企业竞争力的主要因素,其中女性职工作为企业中的重要组成,需要工会组织给与更多的关怀和帮助.分析煤矿企业中工会女工工作创新的意义和原则,重点阐述了创新方法,主要有:创新思想政治工作、创新管理方法、创新维权工作.
浅析煤矿企业工会女工工作的创新方法
【摘 要】
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人才是提升企业竞争力的主要因素,其中女性职工作为企业中的重要组成,需要工会组织给与更多的关怀和帮助.分析煤矿企业中工会女工工作创新的意义和原则,重点阐述了创新方法,
【机 构】
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潞安集团常村煤矿,山西 长治,046100
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2019年8期
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