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摘要：充分认识职业道德建设的地位和作用，从多方面入手，努力培养员工诚实守信、爱岗乐业，遵纪守法、恪守规范，勤业精业、奉献社会的职业精神，实现行业职业道德建设目标。
关键词：加强；职业；道德；建设
中图分类号：B822.9文献标识码：A文章编号：1001-828X（2011）09-0092-01
职业道德建设不仅是社会主义精神文明建设的一个重要方面，也是一个国家、民族经济发展和社会进步的重要标志之一。加强职业道德建设就是要建立起适合各行各业特点的守法纪、讲信誉、讲公道的新的道德规范，让人们在个人利益和社会利益中摆正位置，使之成为调整个人与社会，人与人之间关系的行为准则。在此本人仅就职业道德建设的作用，企业职业道德规范和抓好职业道德建设做一点粗浅的探讨。
一、充分认识职业道德建设的地位和作用
职业道德是以责、权、利的统一为基础，以协调个人、集体与社会关系为核心的职业行为准则和规范系统。对企业来讲，加强职业道德建设是强化内部管理，培养“四有”职工队伍和推进两个文明建设的需要，也是企业不断发展立于不败之地的重要保证。
1.加强职业道德建设，是社会主义物质文明和精神文明的重要内容。对企业员工而言，加强职业道德建设，不仅可协调人与人之间的关系，促进企业内部环境的改善，而且还可以带动家庭美德和社会公德的健康发展，起到净化社会风气，稳定社会的作用。
2.加强职业道德建设，是加强“四有”职工队伍建设的迫切需要。我们一定要按照“四有”标准，遵循“三个代表”的重要思想，加强职业道德建设，为企业的发展提供精神动力和合格的人才保证。
3.加强职业道德建设，是企业不断发展的重要保证。我们要把职业道德建设贯穿于广大职工的整个生产实践活动中，帮助职工树立艰苦创业、敬业爱厂、开拓创新、遵纪守法的精神，保证企业健康有序发展。
4.加强职业道德建设，是纠正社会不正之风的重要措施之一。社会上的不正之风将会造成经济无序，腐败严重，社会不稳的后果。各行各业的职工都能认认真真，脚踏实地把职业道德建设作为一项反腐败的重要措施来抓，必将对整个社会风气的根本好转产生巨大的作用。
二、深刻理解职业道德的行为规范和职业精神
在建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中，各行各业的职业道德都根据本职业特点，有着各自不同的规范和行为准则。作为国有企业的职工来说，必须具有以下基本道德规范及职业精神。
1.爱岗敬业，勤奋务实精神。爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是最基本的做人之道，是对职工主人翁地位的认同和自我认可。企业职工只有真正做到爱岗敬业，才能具备合格劳动者的基本条件，才能树立“为人民服务”的意识和主人翁责任感，积极投身于现代化建设中，在本职工作中创造良好的业绩。
2.诚实守信，爱岗乐业精神。诚实守信是社会主义职业道德的重要内容和基本原则，企业职工只有做到了诚实办事，诚恳待人，才能为企业树立良好外部形象，才能有利于增强企业对外的核心竞争力和内部的凝聚力。而乐业精神则包括具有高度的职业责任感和权力感；高尚的职业尊重感和荣誉感；目标明确的事业心和成就感以及实事求是、艰苦奋斗的职业信念。
3.遵纪守法，恪守规范的精神。职业规范是维系职业和岗位生命的自我保证。它包括企业内部制订的经营、行政、技术业务、岗位操作等方面的行为规则、工作管理标准。作为职工只有自觉遵守国家政策法规，并且有高度的恪守职业规范精神，才能更好地履行岗位职责，从而使良好的职业道德和价值，通过企业生产经营实践而得到实现。
4.勤业精业、奉献社会的精神。勤业表现为忠于职守，认真负责，执行规则，这是实现职业价值的基本保证；精业表现为对本职工作业务纯熟，精益求精，这是对社会、企业和他人负责的具体表现。作为新时代的企业员工就是要扎扎实实，兢兢业业，尽心尽力、尽责地干好工作，在自己所从事的工作中为企业和社会做出应有的贡献。
三、抓好职业道德建设的几点认识
加强职业道德建设，是过去行之有效的好传统、好方法，我们现在理应坚持。在新形势下要特别增强时代感，加强针对性、实效性，区别层次，有的放矢，使职业道德建设更加贴近实际，贴近基层，贴近群众，为广大职工所欢迎和接受，要努力从以下几个方面入手。
1.要树立主导意识。职工队伍的职业道德建设，依赖于社会大环境的影响。因此，要用正确的舆论引导广大职工的思想，用先进的典型影响广大职工的言行，用崇高的精神凝聚广大职工的力量，用道德准则规范大家的行为，不断增强职工的主人翁意识和历史责任感、使命感。
2.要加强制度规范和纪律约束。制度的健全和规范，是优化职业道德建设的保证。只有通过一系列规章制度，约束职工的行为，辅之必要的纪律告诉大家应该怎样做，指明哪些不该做，才能保证广大职工在国家、社会和两个文明建设中主人、主体和主力军地位的落实，真正发挥他们的作用。
3.要营造良好的社会氛围。充分运用各种宣传文化教育阵地和舆论工具，广泛开展职业道德建设，通过培育宣传先进典型等，引导职工树立正确的人生观、价值观；通过健康的文化生活，培育高尚的情操；通过组织各种文明新风活动，引导职工不断向上；通过抓好职工關心的问题，取得职工的信任，努力形成重视道德的培育，道德的养成，道德的自律，促进职业道德建设的发展。
4.要强化法律保障。职业道德建设必须借助法律作保障，使教育与法律约束、社会管理相结合，增强道德的有效性，逐步达到由他律到自律，使之成为职工自觉的行动。
实践证明，只要我们重视职业道德建设，从各行业的实际出发，把理论教育，制度规范，典型引路，感情投入融为一体，有机结合，就能取得良好的成效，实现行业职业道德建设目标，促进两个文明建设的健康发展。
参考文献：
[1]中华人民共和国公民道德建设实施纲要.2001-10-24.
关键词：加强；职业；道德；建设
中图分类号：B822.9文献标识码：A文章编号：1001-828X（2011）09-0092-01
职业道德建设不仅是社会主义精神文明建设的一个重要方面，也是一个国家、民族经济发展和社会进步的重要标志之一。加强职业道德建设就是要建立起适合各行各业特点的守法纪、讲信誉、讲公道的新的道德规范，让人们在个人利益和社会利益中摆正位置，使之成为调整个人与社会，人与人之间关系的行为准则。在此本人仅就职业道德建设的作用，企业职业道德规范和抓好职业道德建设做一点粗浅的探讨。
一、充分认识职业道德建设的地位和作用
职业道德是以责、权、利的统一为基础，以协调个人、集体与社会关系为核心的职业行为准则和规范系统。对企业来讲，加强职业道德建设是强化内部管理，培养“四有”职工队伍和推进两个文明建设的需要，也是企业不断发展立于不败之地的重要保证。
1.加强职业道德建设，是社会主义物质文明和精神文明的重要内容。对企业员工而言，加强职业道德建设，不仅可协调人与人之间的关系，促进企业内部环境的改善，而且还可以带动家庭美德和社会公德的健康发展，起到净化社会风气，稳定社会的作用。
2.加强职业道德建设，是加强“四有”职工队伍建设的迫切需要。我们一定要按照“四有”标准，遵循“三个代表”的重要思想，加强职业道德建设，为企业的发展提供精神动力和合格的人才保证。
3.加强职业道德建设，是企业不断发展的重要保证。我们要把职业道德建设贯穿于广大职工的整个生产实践活动中，帮助职工树立艰苦创业、敬业爱厂、开拓创新、遵纪守法的精神，保证企业健康有序发展。
4.加强职业道德建设，是纠正社会不正之风的重要措施之一。社会上的不正之风将会造成经济无序，腐败严重，社会不稳的后果。各行各业的职工都能认认真真，脚踏实地把职业道德建设作为一项反腐败的重要措施来抓，必将对整个社会风气的根本好转产生巨大的作用。
二、深刻理解职业道德的行为规范和职业精神
在建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中，各行各业的职业道德都根据本职业特点，有着各自不同的规范和行为准则。作为国有企业的职工来说，必须具有以下基本道德规范及职业精神。
1.爱岗敬业，勤奋务实精神。爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是最基本的做人之道，是对职工主人翁地位的认同和自我认可。企业职工只有真正做到爱岗敬业，才能具备合格劳动者的基本条件，才能树立“为人民服务”的意识和主人翁责任感，积极投身于现代化建设中，在本职工作中创造良好的业绩。
2.诚实守信，爱岗乐业精神。诚实守信是社会主义职业道德的重要内容和基本原则，企业职工只有做到了诚实办事，诚恳待人，才能为企业树立良好外部形象，才能有利于增强企业对外的核心竞争力和内部的凝聚力。而乐业精神则包括具有高度的职业责任感和权力感；高尚的职业尊重感和荣誉感；目标明确的事业心和成就感以及实事求是、艰苦奋斗的职业信念。
3.遵纪守法，恪守规范的精神。职业规范是维系职业和岗位生命的自我保证。它包括企业内部制订的经营、行政、技术业务、岗位操作等方面的行为规则、工作管理标准。作为职工只有自觉遵守国家政策法规，并且有高度的恪守职业规范精神，才能更好地履行岗位职责，从而使良好的职业道德和价值，通过企业生产经营实践而得到实现。
4.勤业精业、奉献社会的精神。勤业表现为忠于职守，认真负责，执行规则，这是实现职业价值的基本保证；精业表现为对本职工作业务纯熟，精益求精，这是对社会、企业和他人负责的具体表现。作为新时代的企业员工就是要扎扎实实，兢兢业业，尽心尽力、尽责地干好工作，在自己所从事的工作中为企业和社会做出应有的贡献。
三、抓好职业道德建设的几点认识
加强职业道德建设，是过去行之有效的好传统、好方法，我们现在理应坚持。在新形势下要特别增强时代感，加强针对性、实效性，区别层次，有的放矢，使职业道德建设更加贴近实际，贴近基层，贴近群众，为广大职工所欢迎和接受，要努力从以下几个方面入手。
1.要树立主导意识。职工队伍的职业道德建设，依赖于社会大环境的影响。因此，要用正确的舆论引导广大职工的思想，用先进的典型影响广大职工的言行，用崇高的精神凝聚广大职工的力量，用道德准则规范大家的行为，不断增强职工的主人翁意识和历史责任感、使命感。
2.要加强制度规范和纪律约束。制度的健全和规范，是优化职业道德建设的保证。只有通过一系列规章制度，约束职工的行为，辅之必要的纪律告诉大家应该怎样做，指明哪些不该做，才能保证广大职工在国家、社会和两个文明建设中主人、主体和主力军地位的落实，真正发挥他们的作用。
3.要营造良好的社会氛围。充分运用各种宣传文化教育阵地和舆论工具，广泛开展职业道德建设，通过培育宣传先进典型等，引导职工树立正确的人生观、价值观；通过健康的文化生活，培育高尚的情操；通过组织各种文明新风活动，引导职工不断向上；通过抓好职工關心的问题，取得职工的信任，努力形成重视道德的培育，道德的养成，道德的自律，促进职业道德建设的发展。
4.要强化法律保障。职业道德建设必须借助法律作保障，使教育与法律约束、社会管理相结合，增强道德的有效性，逐步达到由他律到自律，使之成为职工自觉的行动。
实践证明，只要我们重视职业道德建设，从各行业的实际出发，把理论教育，制度规范，典型引路，感情投入融为一体，有机结合，就能取得良好的成效，实现行业职业道德建设目标，促进两个文明建设的健康发展。
参考文献：
[1]中华人民共和国公民道德建设实施纲要.2001-10-24.