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我国目前确立劳动关系过程中尚存在一些不足与漏洞,劳动者在订立劳动合同时应提防"陷阱",以维护自身的合法权益,稳定劳动关系.
劳动者签订劳动合同应提防“陷阱”
【摘 要】
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我国目前确立劳动关系过程中尚存在一些不足与漏洞,劳动者在订立劳动合同时应提防"陷阱",以维护自身的合法权益,稳定劳动关系.
【机 构】
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唐山学院文法系
【出 处】
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工会理论与实践
【发表日期】
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2003年6期
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