【摘 要】
：
环保气化节能炉,又叫秸秆气化炉。该气化炉方便实用,成本低廉,技术可靠,原料广泛,操作简单,清洁卫生。其火焰如煤气和液化气一样旺盛,完全可以替代燃煤和液化气,让烧柴户从此
论文部分内容阅读
环保气化节能炉,又叫秸秆气化炉。该气化炉方便实用,成本低廉,技术可靠,原料广泛,操作简单,清洁卫生。其火焰如煤气和液化气一样旺盛,完全可以替代燃煤和液化气,让烧柴户从此远离烟熏火燎。这一成果特别适合在有秸秆资源的农村特别是山区推广,具有广阔的市场发展前景。湖南电视台“乡村发现”栏目做了专题报道。现将环保气化节能炉的优点介绍如下:
Environmental gasification furnace, also known as straw gasifier. The gasifier is convenient and practical, low cost, reliable technology, wide range of raw materials, simple operation, cleanliness and hygiene. Its flame, such as gas and liquefied petroleum gas as strong, can completely replace coal and liquefied petroleum gas, burning wood far from smoke. This result is particularly suitable for promotion in rural areas with straw resources, especially in mountainous areas, and has broad prospects for market development. Hunan TV “Village Discovery ” column made a special report. Now the advantages of environmental gasification furnace introduced as follows:
其他文献
武田泰淳是一位有着浓厚中国情结的文人,一生中撰写了大量研究中国文化、文学的学术作品,创作了许多涉及中国或中国人的中国题材小说。日本评论家川西正明指出,没有这些作品,
本文讨论以气候条件为影响因素的地土冻结深度公式。首先讨论这种公式形式的选择方法,并根据我国若干地区冬季土中0℃达到深度的观测资料,推导出一个考虑地热影响的地土冻结
本期阿拉，性别：男，大一新生。家境迥异的四名新生，谁能笑到最后…… 大学开学季，阿拉来得最晚。 阿拉个头不高，其貌不扬，穿着朴素，戴一副深度近视眼镜。他将绛红色的拉杆箱一松，双手抱拳道，兄弟们早。 马良斜他一眼，一脸不屑。蒋子昂斜他一眼，一声未吭。只有我笑著接了话茬，说就等你了。 至此，6公寓201宿舍满员入住。为期四年的大学生活，正式拉开帷幕。 毋庸置疑，作为一个具有百余年历史的老校，
向晚时分，秋风飒飒，我踽踽独行在归家的村路上。暮色苍茫，霞光濡染，从路上行人身上轻盈擦过，撒一片人间烟火气息。路旁水杉和意杨在远方交会，如同走进霍贝玛的油画里。 四野寂静无声，几棵老树默立于枯草丛中，铁质枝条像要攫取什么，显得苍凉而悲壮。风过处，叶片簌簌而下，翩跹曼舞，喜悦中流泻些许无奈与哀怨。秋意恣然，在薄寒中肆意地葱茏着。当我穿过了那片楝树林，邂逅一方秋水塘时，我真切地感受到一种深刻的静穆。
当太阳最后的光芒消失在地平线上,美国纽约的自然历史博物馆里的一切都活了过来!那些栩栩如生的塑像和标本——霸王龙化石、罗斯福总统的蜡像、木乃伊、僧帽猴标本、微缩景观
他时常叮嘱儿子，一定要好好学习给他争光。儿子点头。每次考试，成绩都名列前茅，给他挣足了脸面。 一天，他正在客厅与到访的客人喝茶，却被儿子扯着衣襟拽进了书房。 他有点儿不高兴，不耐煩地说：“儿子，你没看见我在陪客人吗？” 儿子小声说：“爸，我有事要和您谈谈。”说着，儿子随手关上了书房的门。他问：“什么事这么急？” 儿子说：“爸，您常和我说，要好好学习为您争光是吗？”他说：“是呀，怎么了？”儿
782型水泥速凝剂研制成功后,曾先后获得冶金部及国家科委的奖励,并很快使其转入了工业化生产。在研制单位与生产厂的合作下,对其生产工艺流程进行了改进,进一步提高了产品的
韦海原来是个饭店老板,他的招牌菜是正宗河边鱼,主要客源是镇政府。后来,镇政府客人不来了,他的生意一落千丈,难以为继,只能改行。但是,前几年镇政府赊账欠他12万,一直没有结
有一天,我到小酒馆去喝一扎啤酒,坐在一个角落里听酒馆里的喧嚣。女跑堂大概有六十多岁。她的体内积聚了那么多的能量,似乎她若不浪费掉一些,整个身体就会被胀满,爆裂。妇人
企业文化源自于不知不觉的历史传承企业文化建设的三种典型状态,严格的说是不可取的状态,分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地”。在中国企业研究中心长