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目的研究放射介入室在工作期间实施针对性防护干预,以预防职业危害性事件发生的应用价值。方法于2017年5月-2019年5月选择在该院放射介入室工作的医护人员40名,将其以随机分组法分成对照组(20名)和研究组(20名)。对照组实施常规工作管理;研究组在常规工作管理的基础上增加实施针对性防护干预。对比两组研究对象职业危害性事件发生情况、对放射介入室工作管理模式的满意度、在干预前后操作技能和理论知识考核水平。结果研究组研究对象职业危害性事件发生0例,少于对照组的5例,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.