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在分析了高职院校管理人员的现状,剖析了高职院校管理人员素质目标基本内容的基础上,提出了高职院校管理人员素质目标优化的策略。
高职院校管理人员素质目标建构与优化策略
【摘 要】
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在分析了高职院校管理人员的现状,剖析了高职院校管理人员素质目标基本内容的基础上,提出了高职院校管理人员素质目标优化的策略。
【机 构】
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湖南冶金职业技术学院,吉林电子信息职业技术学院
【出 处】
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中国冶金教育
【发表日期】
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2007年04期
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