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目的
分析医院博士后创新实践基地建设情况，指出博士后工作存在的突出问题，提出推进医院博士后基地建设的相关建议。
方法对医院博士后创新实践基地工作进行回顾性分析。
结果基地博士后培养规模不大，博士后导师队伍力量薄弱，科研平台建设未完善，博士后进站受年龄、住院医师规培政策及薪酬因素影响。
结论医院应拓展博士后招聘渠道、加强导师队伍建设、完善科研平台建设、健全激励机制，切实提高博士后基地建设水平。