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现代组织中人员主要从事的脑力工作由于不能直接观测,因此给绩效评估带来困难.根据信息加工理论的研究,脑力劳动过程划分为三个阶段,假设阶段之间在时间上适应'帕累托原则',则可以初步形成脑力劳动的工作测量模型.最后,在企业中进行问卷调查和访谈等形式加以验证,并得出相关结论.
脑力劳动测量模型研究
【摘 要】
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现代组织中人员主要从事的脑力工作由于不能直接观测,因此给绩效评估带来困难.根据信息加工理论的研究,脑力劳动过程划分为三个阶段,假设阶段之间在时间上适应'帕累托原
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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科学学研究
【发表日期】
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2003年5期
【基金项目】
：
国家自然科学基金
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