【摘 要】
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随着市场经济的发展,人才战略计划在企业中的影响越来越大,人才问题日益成为制约经济和国有企业发展的瓶颈问题,在国有企业人才培养方案的制定方面,要努力完善企业的相关机制
【机 构】
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内蒙古自治区第九地质矿产勘查开发院
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随着市场经济的发展,人才战略计划在企业中的影响越来越大,人才问题日益成为制约经济和国有企业发展的瓶颈问题,在国有企业人才培养方案的制定方面,要努力完善企业的相关机制,例如,完善企业奖惩机制,充分激发员工的积极性;建立科学、合理的人才培养方案,提高人才培养的专业性和目的性;建立良好的企业文化,促进国有企业内部形成强大的企业凝聚力,打造一流的优秀团队,为企业创造更大的发展空间。
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