“互联网+”视域下高校精准就业服务体系的构建 ——以江苏省为例

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"互联网+"时代为高校就业服务工作带来了深刻的变革,就业服务环境由"供给驱动"转向"需求驱动",就业服务模式由"传统形态"转向"智慧业态",就业服务的目标由"追求数量"转向"提升质量"。在这样的形势下,高校就业服务工作呈现出四个方面的特点,即"推送式"就业信息发布、"全程化"职业指导服务、"多元化"政策咨询服务、"链条式"就业数据追踪,这意味着精准化的高校毕业生就业服务体系已初具雏形。尽管该体系还存在一系列的问题,但其不仅能解决毕业生"就业难"的问题,更能精准掌握毕业生的就业情况,为高校人才培养计划的制定实施和教育教学改革提供决策依据。
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