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公平、正确的教师教学评价机制不仅能够使教师心情愉悦地全身心投入到教学工作，提高教学效果，还可以促进教师的职业生涯发展和专业化发展。本文分析现存的教学评价机制问题，提出发展性教师评价体系，探讨发展性教学评价指标体系的建立应遵循的原则及具备的条件，以期建立一种科学、合理的职业学校教师教学评价机制，促进教师的个人发展和专业发展，从而实现学校的总体发展目标。