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“不可避免披露原则”,是普通法于特定情形下,禁止极可能披露前雇主商业秘密的离职雇员就任特定新职的规则.该原则可归入商业秘密消除危险制度.该原则之法理根据即“价值添附”.其补偿金的法理根据在于:前雇主因取得商业秘密与特定技能的总价值的归属权,而须向离职雇员返还特定技能之对价.
商业秘密不可避免披露原则法理探析与制度移植
【摘 要】
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“不可避免披露原则”,是普通法于特定情形下,禁止极可能披露前雇主商业秘密的离职雇员就任特定新职的规则.该原则可归入商业秘密消除危险制度.该原则之法理根据即“价值添附
【机 构】
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中国人民大学法学院
【出 处】
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经济法论丛
【发表日期】
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2018年2期
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