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随着电力企业“三集五大”体系的不断改革，全员绩效管理同时也受到企业的重视，员工的绩效管理作为现代人力资源管理的三大基石之一，对于提升员工和组织的绩效，建立现代企业制度具有基础性的作用。以全员绩效管理作为研究对象，结合本人所在岗位及公司的现状，现对全员绩效管理体系进行简单的论述。
谈供电企业“三集五大”体系下全员绩效管理
【摘 要】
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随着电力企业“三集五大”体系的不断改革，全员绩效管理同时也受到企业的重视，员工的绩效管理作为现代人力资源管理的三大基石之一，对于提升员工和组织的绩效，建立现代企业制度具
【机 构】
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济宁泗水县供电公司
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2013年3期
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