【摘 要】
：
【正】来自哈佛大学的一项研究发现,员工满意度提高5%,会提升11.9%的外部客户满意度,促进企业效益提升2.5%。员工不快乐的企业,多数会止步不前,甚至倒退。"如果员工在雇用期
论文部分内容阅读
【正】来自哈佛大学的一项研究发现,员工满意度提高5%,会提升11.9%的外部客户满意度,促进企业效益提升2.5%。员工不快乐的企业,多数会止步不前,甚至倒退。"如果员工在雇用期内不幸过世,那么其未亡配偶或同居伴侣将会在未来十年内,每年获得一张金额相当于该员工年薪50%的支票。"——美国科技巨头谷歌公司。"这里没有晋升的天花板,管理线、技术线、后勤线三线皆可晋升。只要你想,就有可能,哪怕你今天只是一个切菜的厨房小工,也有机会升级,所有的员工都能找
其他文献
基于客观事实，对已经应用了三百多年的热力学第二定律的普适性提出质疑，论证了被热力学第二定律忽略了的自然过程存在的普遍性。在此基础上，提出了对热力学第二定律补充方案，进一
在Stackelberg博弈理论的L-F(Leader-Follower)方式下,一个两级化供应链通过引入供应链期权契约,实施风险分担。供应商作为领导者,需要提供一套行之有效的价格参数,以达到供
本文首先对俄汉语中"深/浅"空间维度的概念特征进行探讨,进而借助认知语言学的隐喻理论,对俄汉语中"深/浅"维度由空间域向时间域、颜色域、社会关系域及程度域四个目标域映射
目的探讨应用电刀喷凝法切除腭扁桃体与传统扁桃体剥离术的比较。方法对98例住院患者实施扁桃体切除术,并分为A、B两组,A组为电刀喷凝切除,B组为传统剥剥离术,比较两种不同方
三甲水电厂采用KGLF-1D型可控硅励装置,励磁变保险多次熔爆,造成事故停机.经过多次检查分析,故障在励磁变保险的容量配置上.经更换后,保证了电站机组安全、经济运行.图1幅.
从血缘关系渐变为地缘关系，是海南黎族和台湾高山族传统社会组织的历史发展趋势。两族的传统社会组织在地域界限的划定、社会组织的构成基础和部落决策层方面有诸多相似之处，证
为全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，深入实施可持续发展战略，促进我国经济社会全面协调可持续发展，2005年，农业部组织近百位草业、农业、生态、林业
学期初,笔者通过多种途径与一年级的家长达成了共识:课外阅读很重要,那是孩子精神成长的奠基工程,而且阅读的起步宜早不宜迟。于是,笔者积极利用闲暇时光和阅读课,给他们讲故
我国外汇储备规模近年持续扩大，已成为理论界和实务界关注的焦点。文章首先介绍了研究我国外汇储备规模的背景和意义，然后分析影响我国外汇储备规模的可能因素，以过去20年的相关
近年来，以互联网为核心的信息技术革命使得网络银行迅速发展，我国纯网络银行在阿里巴巴、腾讯等互联网金融企业的带领下诞生，既是我国“互联网+”背景下的发展创新，也是普惠金融