论文部分内容阅读
人力资源是公立医院管理过程中十分重要的组成部分,而激励措施也是人力资源管理工作中的主要手段。因此对于医院来说,应该合理的规避激励措施实施过程中的常见问题,更好的将激励措施应用在医院的人力资源管理上,不断提升医院管理工作的积极性与实用性。
提高医院人力资源管理效率的激励措施探讨
【摘 要】
：
人力资源是公立医院管理过程中十分重要的组成部分,而激励措施也是人力资源管理工作中的主要手段。因此对于医院来说,应该合理的规避激励措施实施过程中的常见问题,更好的将
【机 构】
：
河北省沧州市人民医院
【出 处】
：
经济管理文摘
【发表日期】
：
2019年18期
其他文献
随着互联网广泛应用,各行各业开始探索跨界融合途径,农业也不例外。我国农业抓住电子商务兴起的契机,形成了全新的"互联网+农业"发展模式,推动我国农业的改革。文章介绍了电
<正> 本文建立了一种新的离子交换层析法,可从血浆冷沉淀中制备高纯度的已灭活病毒的FⅧ:C浓缩物。作者溶解冷沉淀,经氢氧化铝吸附后,加入0.3％三正丁基磷酸盐(TNBP)和1％吐温80.
城市的快速发展离不开建筑工程的突出贡献。建筑工程的发展壮大给居民的生活条件和水平带来了质的飞跃。但是在生活水平提高的同时,建筑工程带来的问题和困扰也同样不可忽视
本文根据非伺服数控系统的工作原理,重点对非伺服数控系统的机械驱动装置的主要参数进行了研究,并介绍和推证了主要参数的选择和计算方法。
目的：评价不同品牌梅毒酶联免疫诊断试剂的质量,了解梅毒酶联免疫吸附方法在临床梅毒诊断中的应用价值。方法：应用三种不同品牌的梅毒酶联免疫吸附试剂（TP-ELISA）检测53份梅毒、3
在经济发展环境、客观形势不断变化背景下,对企业营销提出更高要求,需要体现出团队整合能力,尤其是产能严重过剩、产品同质化的水泥外部市场环境下,水泥企业想要获得稳定持续
足反射区按摩法治疗月经过少４６例孙建华（上海市前进服装厂保健站，２０００５１）一般资料本组４６例，为１９９３年５月～１９９６年５月间来诊者，其中未婚８例，已婚３８例，年龄２０～４２岁，平均３２岁。病程期最短２个月，最长２年，平均６个月。表现为月经周
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
随着移动终端、微信支付、大数据运行环节的成熟,以及国家对农产品的大力扶持,生鲜电商出现在大众生活中。它拓展了生鲜销售渠道,满足了人们只用滑动手机就能采购生鲜产品需
传统建筑元素作为古城苏州特有的建筑语言，不但在博物馆、规划馆和图书馆等城市公共建筑设施中广泛运用，还是环河古迹和城市公共景观中的常用构建，成为古城苏州特有的城市景观视