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高等职业教育的涌现既是高等教育扩招的结果,也是劳动力市场使用的结果,但当前人们更多地把职业技能型人才 的短缺与人才结构失衡归责于劳动力市场的缺陷,其实对职业教育发展认识的不到位可能是更重要的原因.运用数理统计的分析 方法理性分析山西高等职业教育和劳动力市场的适应性.研究表明,技术文化传统、高职院校的隶属关系与经费支撑是影响山西 高等职业教育发展的重要因素.因此,为使山西高等职业教育的蓬勃发展就要街接好高等职业教育与劳动力市场之间的关系,制 定以就业为导向的职业教育发展规划、继续推进各类高职院校的均衡发展、