【摘 要】
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当前,随着国企改革的进一步深入推进,国企党建工作也面临着全新的挑战和问题,对于企业管理者来讲,也具备全新的使命,在这样的情况下,就需要国企党建工作不断创新优化,以此充
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当前,随着国企改革的进一步深入推进,国企党建工作也面临着全新的挑战和问题,对于企业管理者来讲,也具备全新的使命,在这样的情况下,就需要国企党建工作不断创新优化,以此充分确保国有企业能够实现创新发展.基于此,本文重点探讨和分析强化国企党建工作保障企业创新发展等相关的策略,希望本文的简要分析能够为相关从业人员提供一定的启示.
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