职场江湖有个传说：工作与健康，不可调和。
　　全球知名的人力资源公司Kelly Services前几年曾公布过一组关于工作与健康的全球调查数据，对象包括中国在内的33个国家和地区的11.5万雇员。调查显示，28%的被调查者认为工作影响了他们的健康；13%的人认为工作压力使他们在晚上无法入睡；而有1/3的中国员工深信目前的工作对健康造成了负面影响，有2/3（69%）的中国员工认为雇主应对工作场合中的健康问题承担责任。
　　对员工这些想法，显然相当数量的雇主并不以为然，然而全球领先的法国医药健康企业赛诺菲，藉着最近亚洲及中国区新总部的启用，推出一系列措施深化了对员工健康的关爱，成为行业中“健康地工作着”的新榜样。
　　“9：00-10：00，活动10分钟（教练现场指导） 新鲜水果；12：00-13：00，肩颈按摩、冥想放松；15：00-15：30，能量下午茶；17：50-18：50，有氧操、瑜伽课”，这张显示在位于上海时尚新地标——静安嘉里中心的赛诺菲新总部电子公告屏上的每日课表，几乎令所有首次参观者驻足阅读；还有那置于公共休闲区域的两台跑步机，全时段、全天候恭候员工，公司不介意甚至鼓勵员工一边快速走步，一边阅读文件或者参与电话会议，真是令人不由心生“羡慕嫉妒恨”。
　　上班时间锻炼是否会降低工作效率？对此，赛诺菲大中华区业务运营总经理柏梵（Fabrice Baschiera）胸有成竹。他说，这个问题在最初也担心过、讨论过，但事实是，“员工对自己的工作、自己的时间非常负责任，每个人都有自己的工作任务和目标，他们知道如何进行时间管理。”而且，情况正相反，“当人们更加快乐的时候，生产效率会更高，或者说待在办公室里的时间更长，因为他喜欢所处的环境。我们也有一些相关的调查结果和数据，比如说当一个员工在健康的工作环境中时，他产生的新想法、新创意会增加3.5倍，生产效率会提高3倍，人才流失的概率也会降低4倍，员工积极参与投入的精神会增加8倍。”
　　事实上，赛诺菲中国把“健康”置于新总部设计理念之首：四个楼面上下全部打通，面积达65平方米的新鲜绿色植物墙贯穿其中，使高楼办公也接地气；内部楼梯位居最醒目中心区域，似乎每时每刻都在鼓励员工多多走动，每个会议室都贴有醒目的卡片，提醒员工在开会间隙站起来做做拉伸放松，缓解久坐疲劳；办公桌上增添了可自由调节显示屏高低以及到眼睛距离的电脑支撑架，办公椅则全部换成了符合人体工程学的气囊靠背椅，为健康办公助力……
　　柏梵说，作为一家全球领先的医药健康企业，我们的使命不仅仅在研发、销售、创新产品，还包括更多地关心、照顾最贴近公司的人群——员工，这也是我们把“健康”放在新办公室设计理念中非常重要地位的目的。我们期盼的，“一是员工能在工作时间感到快乐和舒适；二是能为员工的健康做出贡献；三是帮助员工做好健康管理”。
　　其实，赛诺菲公司的健康员工政策由来已久，如旨在“在公司体系内为防治癌症做些实事”的全球防癌抗癌总裁圆桌会，2014年轮值主席是赛诺菲全球总裁魏巴赫；向中国员工（包括员工本人、配偶和子女）在因重大疾病、亲人亡故、自然灾害等原因引起家庭经济严重困难时，赛诺菲家庭关爱基金给予一定的救助等。
　　让健康和工作成为和谐的一对，赛诺菲正在努力着。