【摘 要】
：
本文基于联结主义模型,探讨了依恋对领导者内隐追随特征(IFTs)的影响以及性别的调节作用.采用问卷法,对323名不同行业的领导者进行调研,结果发现:(1)依恋对IFTs有显著的预测作用;(2)不同依恋类型的领导对员工的特征偏好存在差异,安全型青睐勤奋热情的员工,焦虑型偏好从众鲁钝的员工,回避型欣赏高效执行的员工;(3)性别在依恋与IFTs的关系中起调节作用,女性领导者对员工的消极期待更容易受依恋焦虑性影响.
【机 构】
：
电子科技大学公共管理学院,成都,611732
【基金项目】
：
中央高校基本科研业务费专项资金(ZYGX2016J232)的资助
论文部分内容阅读
本文基于联结主义模型,探讨了依恋对领导者内隐追随特征(IFTs)的影响以及性别的调节作用.采用问卷法,对323名不同行业的领导者进行调研,结果发现:(1)依恋对IFTs有显著的预测作用;(2)不同依恋类型的领导对员工的特征偏好存在差异,安全型青睐勤奋热情的员工,焦虑型偏好从众鲁钝的员工,回避型欣赏高效执行的员工;(3)性别在依恋与IFTs的关系中起调节作用,女性领导者对员工的消极期待更容易受依恋焦虑性影响.
其他文献
研究旨在探究更精确的视觉项目表征能否消除延迟反馈对信息整合学习的损害.实验采用2(视觉项目表征精确性:精确/非精确)×2(反馈延迟:即时反馈/延迟反馈)组间设计,结果发现无论有无延迟反馈,精确的项目表征条件下类别学习成绩都显著高于非精确条件,精确性与反馈延迟存在交互作用.采用状态痕迹分析进一步证明精确性显著影响信息整合类别学习的稳定性.在反馈延迟条件下,精确的视觉项目表征能提高信息整合类别学习的成绩.
工作记忆与认知灵活性是执行功能的两个核心成分,但两者之间的关系并不清晰.本研究在一个数字大小交替比较任务中操纵工作记忆负荷,考察转换代价在不同记忆负荷下的差异.结果显示与非转换条件相比,转换条件下的反应时更长,正确率更低.另外,高记忆负荷下的转换代价显著高于低记忆负荷下的转换代价.这些结果表明工作记忆负荷越大,转换越难,代价越大.
过拟合现象是心理学走向预测科学的重要阻碍.文章综述了机器学习在解决过拟合现象中的价值和实现途径:(1)介绍了过拟合的两种表现形式和现状;(2)分析过拟合的根因,即"高解释力≠高预测力";(3)厘清机器学习的建模逻辑与核心技术在解决过拟合中的作用;(4)利用样例数据和代码说明机器学习统计思想在模型拟合中的具体应用过程.文章指出心理学应从解决实际问题的角度出发,借鉴机器学习的分析思想,避免过拟合,进而提供更准确更稳定的结论和预测模型.
场景主旨加工的层级优先性及其对注意资源的需求一直备受关注.本研究采用注意瞬脱范式,记录被试完成面孔再认任务和四种时间延迟条件下不同层级场景主旨分类任务的正确率.结果发现,上级水平场景主旨分类任务的正确率没有出现注意瞬脱效应,而基本水平的场景主旨分类任务的正确率出现了注意瞬脱效应,前者高于后者;并且当进行上级水平场景主旨分类任务时,面孔再认的正确率显著高于进行基本水平场景主旨分类任务时的正确率.由此可见,场景主旨的层级水平调节场景主旨加工对注意资源的需求,支持场景主旨加工具有上级水平优势的观点.
随着高等教育规模的扩大,学业表现不良逐渐成为一个不容忽视的现象,对学业表现不良的学生进行预测并提早给予干预可降低退学率并减少教育资源的损失.由于导致学业表现不良的因素众多且关系复杂,传统的基于相关分析的研究方法很难建立早期预测模型并进行应用.本研究旨在利用机器学习算法,对数据进行挖掘,并建立学业表现预测模型.研究对653名大一新生的心理健康状况、应对方式、人格、内外控倾向和相关人口统计学信息进行了收集,并在一年后采集了其学业成绩,利用随机森林(RF)、K邻近(KNN)、支持向量机(SVM)、决策树(DT)
采用受欺负量表、相对剥夺感问卷、暴力暴露问卷和攻击行为问卷对941名大学生进行研究,探讨了受欺负与攻击行为之间的关系.结果表明:(1)相对剥夺感在受欺负和攻击行为间起中介作用;(2)日常环境中的暴力暴露调节了受欺负通过相对剥夺感影响攻击行为这一中介过程的前后路径,在日常环境中的暴力暴露强度较低时,受欺负对相对剥夺感和攻击行为影响更强.
道德判断过程包含情感加工和认知加工,一种观点认为他们相互竞争,一种观点认为他们相互融合与合作.综合分析支持两种观点的行为学及认知神经科学方面证据后发现,道德判断过程中,情感加工可以促进认知加工,使认知加工更加有效;而认知加工又会带动情感加工,使情感加工更为准确.情感加工和认知加工是相互融合的.最后,从分离程度、有益行为、日常情境三个角度对未来研究进行了展望,并提出了一种道德判断过程模型.
对1353名高中生进行问卷调查,探究亲子间科技干扰与青少年网络人际关系成瘾之间的关系,相对剥夺感的中介作用及内在觉知的调节作用,结果表明:(1)亲子间科技干扰正向预测青少年网络人际关系成瘾;(2)相对剥夺感是亲子间科技干扰与网络人际关系成瘾之间的中介变量;(3)亲子间科技干扰与网络人际关系成瘾的间接效应前半段受到内在觉知的调节.因此,亲子间科技干扰和网络人际关系成瘾之间存在有调节的中介效应.
本研究基于内隐领导理论,运用配对问卷法,探究领导者性别身份的三种评价差异:自我评价与下属评价的差异,男性领导与女性领导的下属评价差异,男性下属与女性下属的评价差异.结果显示,与领导者自评的性别身份相比,下属易高估领导者的男性化;且下属评价男性领导的男性化显著高于女性化,而评价女性领导时两者并不存在显著差异.此外,男性下属对领导者男性化的评价高于女性下属的评价.
基于合理信号理论,承诺在社会互动中传递可信性信号,影响信任决策.本研究通过两个实验,分析了74名被试在信任博弈任务中的决策差异,考察了不同承诺水平下(低、中、高)的信任决策,以及感知被骗预期的中介作用.结果表明,相比中、低水平承诺,高水平承诺会抑制信任行为及信任认知.此外,被骗预期作为中介变量,发现高水平承诺预测较高被骗预期,从而抑制了信任选择.综上,本研究发现承诺水平通过被骗预期影响信任决策.