降薪的道理

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工资一旦涨上去,要想再降下来可就难了,但公司效益不好,不降薪,就要负债经营。老板紧急召开中层会议,想对每位员工降薪一百元,没想到,刚说明意图,就遭到了大家的一致反对:“老板,这年头,哪有降薪的道理啊!”中层们的反应如此强烈,要是普通员工知道还不翻了天啊?老板陷入了沉思。 Once the wages go up, if you want to come down it may be difficult, but the company efficiency is not good, do not pay, we must debt management. The boss held an emergency middle-level meeting, want to pay a hundred dollars for each employee, did not expect, just to illustrate the intent, it was everyone's unanimous opposition: “boss, this year, how can there be a reason for salary cuts ah! ” Their reaction so strong, if the average staff know that it is not over the sky ah? The boss lost in thought.
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