试论企业人力资源管理中的高效招聘与精准面试

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招聘与面试是人力资源管理中十分重要的环节,本文从建立正确的招聘理念、明晰岗位用人标准、找准招聘渠道,转变招聘思维、精准面试,高效猎取人才四个方面来阐述。只有充分利用现代化招聘手段和渠道,结合传统招聘方式,利用企业文化的宣传,高效并精准猎取人才,为企业蓬勃发展奠定人的基础。
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