先抓人头再抓钻头 ——长城钻探钻井二公司市场低迷下的人力资源管控侧记

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'光抓钻头、不抓人头,吃了苦头;先抓人头,再抓钻头,尝到甜头'.这是铁人王进喜带队伍时的总结心得.在长城钻探工程公司钻井二公司,支持、拥护公司改革的员工成为了推动公司在改革变化中不断向前的动力.公司从人力资源战略规划整体布局着手,持续挖掘人的潜力,使员工与公司的发展同频共振.
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