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MAS组织结构作为Agent成员协作交互的框架，是多Agent系统实现系统目标的基础．设计适用于不同应用领域的MAS组织结构有利于降低转换应用成本．提出MAS组织结构设计过程，其主要特点在于：将应用领域相关知识从可普遍适用的组织协作机制中抽离出来，从而提高组织的协调机制部分的可重用性和可扩展性，而且该设计过程允许在没有预先说明协调机制之前，就可以进行一种说明性的、基于领域知识的组织设计．首先详细介绍问题层与交互层分离的多Agent系统组织结构的设计过程，随后给出交互层的实现过程及原型设计说明．