推行村塆“小六长”助力乡村治理

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  今年以来,孝感市孝南区采取“四步走”办法组织“小六长”开展红色志愿服务活动。一方面,坚持支部引领、合理设岗,结合实际科学设置小组长等若干“小六长”岗位,明确每个“小六长”岗位职责和具体工作内容,为党员、群众参与村塆治理搭建舞台。另一方面,堅持自愿互助、引导领岗,提倡个人领岗、家庭领岗、组团领岗等多样化领岗方式,注重村“两委”支持履岗和党员群众主动助岗相结合,形成“一人领岗、多方助岗”良好氛围。同时,坚持积分管理、公开评岗,对参加红色志愿服务活动进行积分管理,每个“小六长”积分由岗位积分、奖励积分、一票否决三个部分组成,按照个人述、专班评、组织定、公开晒的程序对“小六长”履职情况进行评岗赋分。此外,坚持红色打赏、激励稳岗,对岗位任务完成较好、积分排名靠前的党员和群众,综合运用积分兑换、荣誉激励、组织勉励等进行鼓励。
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