联想的帅才“孵化器”

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人力资源管理是联想集团的管理核心传段永基曾经说过,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了两个人:杨元庆和郭为,这种说法或有一些偏颇,但也说明了,联想的帅才确实是成就今天联想的一个重要因素之一。在联想的早期,首要的是求生存,我比创业伙伴们对企业的认识要深一些,市场感觉要好一点,因此, Human resource management is the core of Legend Group’s management. Biography Yongji once said that the reason why Stone is inferior to Lenovo is that Liu Chuanzhi has chosen two people for himself: Yang Yuanqing and Guo Wei. This statement may have some biases, but also Description, Lenovo’s handsome talent is indeed an important factor in today’s association. In the early days of Lenovo, the most important thing was to survive. I knew more about the business than the business partners and felt better in the market. Therefore,
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