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[摘要]加强新形势下的离退休干部工作，用心、用情、用力做好离退休工作，是落实党提出的学习实践科学发展观，推进社会和谐进步的内在要求。离退休制度是我们的一项重要制度；离退休工作的开展，有利于在党的领导下，维护好、发展好、实现好离退休人员的利益，对保证党制定的离退休路线、方针、政策的正确贯彻执行有着重要作用。本文笔者从离退休工作的三项内容实质进行详细论述，对离退休工作的影响做了仔细的分析，同时对离退休工作的运用体现进行了诠释，旨在抛砖引玉，以求金言。
[关键词]离退休工作 用心 用情 用力
[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）12-0049-01
一、三个基本思想在实践中的运用
（一）与离退休人员进行思想沟通交换
离退休工作岗位，其实是中间介质，是促使国家与离退休人员、单位和离退休人员交换思想的平台。离退休人员在这里可以畅所欲言，通过推心置腹的陈述、言无不尽的想法沟通、直言不讳地道出他们思想的原点。沟通思想也在于沟通实践活动的细节，对工作实践活动的发生、发展的过程进行细节详述和分析，也是思想沟通交流的基础。这既便于相互思想交流的通畅性，又便于相互之间评判实践活动思维运行的正确性。从思想的原点说起，在细微之处详述，对离退休工作的彻底性起着积极的推动作用。
（二）离退休工作的批评和自我批评
离退休工作的开展，一个重要目的就在于通过离退休工作，将国家和党的离退休政策及时传达给离退休人员，把对离退休人员的利益维护好、发展好、实现好。如果存在问题，可将问题摆在桌面上，不搞背后主义，坦坦荡荡地说出来，消除不和谐因素，来解决离退休工作实践活动中的现实问题。从这方面而言，批评和自我批评是离退休工作人员自身修复的一剂良方。批评和自我批评形式的运用，能将问题表露出来，有助于组织内部对离退休工作认识的提高。
（三）离退休工作的约束监督
离退休工作不是流于形式的读读书、看看报的娱乐会，也不是海阔天空地谈成绩、漫不经心地谈问题的座谈会。离退休工作必须深入生活实践，了解离退休人员的需求，并对过去工作和生活的监督评价，对未来的工作做一些探讨。民主的监督评价机制，是离退休工作岗位的内在监督法则。我们离退休工作人员一般都有人民赋予的权力，这些权力是用来为离退休人员服务的，而不是为了个人利益来“为所欲为”的。离退休工作的开展，在约束监督机制下，能有效防范权力的滥用，确保社会的公平公正。
二、用心、用情、用力做好离退休工作
（一）用心做好离退休工作
离退休人员是为社会主义现代化建设打基础的一代人，中国社会的每一步发展，都凝聚着老同志的点点心血，每一点变化，都洒满了老同志的滴滴汗水，他们是党和国家的宝贵财富，关心离退休干部就是关心我们党的事业。在日常生活中，作为离退休干部工作部门，要增强服务意识，扎扎实实为离退休人员办实事、办好事，努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人的服务宗旨，帮助他们解决实际困难，多做一些雪中送炭的事。
（二）用情做好离退休工作
离退休人员是中国革命、建设和改革的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，尊重关心照顾好老同志，是我们党的一贯政策。党中央指出“政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志”，这是对新时期离退休人员工作提出的更高标准，是离退休工作者义不容辞的责任。
（三）用力做好离退休工作
“质量就是效益，质量就是生命”惯用于企业生产当中，一个企业，若想在激烈的市场竞争中立足，就必须讲求产品的质量，没有质量的意识，就没企业的责任，也就没有企业的信誉，我们可以用来延伸到离退休工作。离退休工作目前存在一些突出的问题，一是没有创新，流于老套形式；二是离退休工作相互批评、自我检讨少，相互吹捧多。很多单位的离退休工作，一谈到问题就有“冷场”现象发生，尤其是触及到事关部门或者个人利益的问题，大多数人选择“沉默是金”。即使针对问题来进行探讨，也大多对问题避重就轻，泛泛而谈，将批评和自我批评框入“学习抓得不紧”“研究得不够”“遇事考虑欠周”这些基于表面的东西。没有质量的离退休工作，作出问题处置的决定也必然是草率的，这种不负责任的处理方式，损害的必然是国家和离退休人员的利益，免不了在人民群众中造成负面的影响，同时给我们党的形象带来严重的破坏。
三、结语
综上所述，离退休工作在目前形势下有它开展的重要性和必要性，只有保证了离退休工作三个基本思想在实践中的运用，用心、用情、用力做好离退休工作，才能增强、鼓舞和永葆党的生命力和战斗力。
【参考文献】
[1]曹淑华.如何做好企业离退休的服务工作[J].华章，2012
（11）.
[2]仝亮.加强离退休工作人员的思想政治工作的思考[J].科技致富向导，2011（35）.
[3]杨建.探索新时期离退休工作新途径[N].中国航天报，2007-09-26.
责任编辑：张丽
[关键词]离退休工作 用心 用情 用力
[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）12-0049-01
一、三个基本思想在实践中的运用
（一）与离退休人员进行思想沟通交换
离退休工作岗位，其实是中间介质，是促使国家与离退休人员、单位和离退休人员交换思想的平台。离退休人员在这里可以畅所欲言，通过推心置腹的陈述、言无不尽的想法沟通、直言不讳地道出他们思想的原点。沟通思想也在于沟通实践活动的细节，对工作实践活动的发生、发展的过程进行细节详述和分析，也是思想沟通交流的基础。这既便于相互思想交流的通畅性，又便于相互之间评判实践活动思维运行的正确性。从思想的原点说起，在细微之处详述，对离退休工作的彻底性起着积极的推动作用。
（二）离退休工作的批评和自我批评
离退休工作的开展，一个重要目的就在于通过离退休工作，将国家和党的离退休政策及时传达给离退休人员，把对离退休人员的利益维护好、发展好、实现好。如果存在问题，可将问题摆在桌面上，不搞背后主义，坦坦荡荡地说出来，消除不和谐因素，来解决离退休工作实践活动中的现实问题。从这方面而言，批评和自我批评是离退休工作人员自身修复的一剂良方。批评和自我批评形式的运用，能将问题表露出来，有助于组织内部对离退休工作认识的提高。
（三）离退休工作的约束监督
离退休工作不是流于形式的读读书、看看报的娱乐会，也不是海阔天空地谈成绩、漫不经心地谈问题的座谈会。离退休工作必须深入生活实践，了解离退休人员的需求，并对过去工作和生活的监督评价，对未来的工作做一些探讨。民主的监督评价机制，是离退休工作岗位的内在监督法则。我们离退休工作人员一般都有人民赋予的权力，这些权力是用来为离退休人员服务的，而不是为了个人利益来“为所欲为”的。离退休工作的开展，在约束监督机制下，能有效防范权力的滥用，确保社会的公平公正。
二、用心、用情、用力做好离退休工作
（一）用心做好离退休工作
离退休人员是为社会主义现代化建设打基础的一代人，中国社会的每一步发展，都凝聚着老同志的点点心血，每一点变化，都洒满了老同志的滴滴汗水，他们是党和国家的宝贵财富，关心离退休干部就是关心我们党的事业。在日常生活中，作为离退休干部工作部门，要增强服务意识，扎扎实实为离退休人员办实事、办好事，努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人的服务宗旨，帮助他们解决实际困难，多做一些雪中送炭的事。
（二）用情做好离退休工作
离退休人员是中国革命、建设和改革的有功之臣，是党和国家的宝贵财富，尊重关心照顾好老同志，是我们党的一贯政策。党中央指出“政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志”，这是对新时期离退休人员工作提出的更高标准，是离退休工作者义不容辞的责任。
（三）用力做好离退休工作
“质量就是效益，质量就是生命”惯用于企业生产当中，一个企业，若想在激烈的市场竞争中立足，就必须讲求产品的质量，没有质量的意识，就没企业的责任，也就没有企业的信誉，我们可以用来延伸到离退休工作。离退休工作目前存在一些突出的问题，一是没有创新，流于老套形式；二是离退休工作相互批评、自我检讨少，相互吹捧多。很多单位的离退休工作，一谈到问题就有“冷场”现象发生，尤其是触及到事关部门或者个人利益的问题，大多数人选择“沉默是金”。即使针对问题来进行探讨，也大多对问题避重就轻，泛泛而谈，将批评和自我批评框入“学习抓得不紧”“研究得不够”“遇事考虑欠周”这些基于表面的东西。没有质量的离退休工作，作出问题处置的决定也必然是草率的，这种不负责任的处理方式，损害的必然是国家和离退休人员的利益，免不了在人民群众中造成负面的影响，同时给我们党的形象带来严重的破坏。
三、结语
综上所述，离退休工作在目前形势下有它开展的重要性和必要性，只有保证了离退休工作三个基本思想在实践中的运用，用心、用情、用力做好离退休工作，才能增强、鼓舞和永葆党的生命力和战斗力。
【参考文献】
[1]曹淑华.如何做好企业离退休的服务工作[J].华章，2012
（11）.
[2]仝亮.加强离退休工作人员的思想政治工作的思考[J].科技致富向导，2011（35）.
[3]杨建.探索新时期离退休工作新途径[N].中国航天报，2007-09-26.
责任编辑：张丽