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当前高职院校青年教师师德师风不佳主要表现在教学能力和社会实践经验相对不足;职业荣誉感和责任感有待加强;缺乏自我职业规划的意识与能力几个方面。因此,需要加强高职院校青年教师的职业责任感、荣誉感和使命感;以生为本,将师德师风建设制度化;建立青年教师师德建设长效机制等工作。
提高高职院校青年教师师德师风的若干思考——以杭州职业技术学院为例
【摘 要】
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当前高职院校青年教师师德师风不佳主要表现在教学能力和社会实践经验相对不足;职业荣誉感和责任感有待加强;缺乏自我职业规划的意识与能力几个方面。因此,需要加强高职院校
【机 构】
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杭州职业技术学院
【出 处】
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高教论坛
【发表日期】
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2016年07期
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