【摘 要】
：
国有企业文化同一般的企业文化相比,具有更加鲜明的民族性、明显的传承性和较高的稳定性.随着经济发展的全球化、国际化,产业结构加快升级,高新技术日新月异,国有企业文化的
论文部分内容阅读
国有企业文化同一般的企业文化相比,具有更加鲜明的民族性、明显的传承性和较高的稳定性.随着经济发展的全球化、国际化,产业结构加快升级,高新技术日新月异,国有企业文化的内涵和外延也发生了巨大变化.企业标志、品牌等企业的形象设计和策划,以及员工的文娱活动,例如比赛、联欢会等形式都不再等同于国有企业文化.近10年来,中央建筑企业开始了系统性的企业文化建设,但整体上仍处在整理和恢复阶段,越来越多的企业意识到国有企业文化建设必须在核心价值理念、管理、经营等各方面都做出积极调整,才能够打造出具有足够凝聚力、广泛感染力的企业文化,以应对经济全球化的挑战和市场环境的冲击.
其他文献
首先,《条例》在兑现对世界贸易组织的承诺与保护国内银行业及防范银行风险上寻求一种新的平衡。无论是发达国家还是发展中国家,对于外资银行进入本国都会有不同程度的限制,
老人尿液增多,可能是前列腺出毛病了。一般来说,夜尿次数的多少往往与前列腺增生的程度成正比。原来不起夜的老人出现夜间1～2次的排尿,常常反映早期梗阻的来临,而从每夜2次发
一、时代要求和崭新挑战。不同的时代造就不同的传媒,新的时代必然对传媒提出崭新的要求。这是任何传媒生存、发展和壮大过程中无法回避和必须面对的问题。我国的传媒在承担
走进安徽合肥市瑶海区七里站街道东七社区,远远地就听到一声声“咚咚哒哒”的敲击声。“一年到头,除了逢年过节,他基本上天天都不闲着。”邻居说。位于这片城中村的王宏云家,
摘 要：国企改革任重而道远，而管理层收购（MBO）和员工持股计划（ESOP）正是解决这一问题的有力工具。本文详细阐述了MBO和ESOP的相关概念及二者之间的关系，它们在中国实践中遇到的一些问题，并提出了相应的解决办法。 关键词：管理层收购；员工持股计划；国企 一、 MBO与ESOP的相关概念 （一）MBO MBO也就是常说的管理层收购。企业的管理者利用所融资本对公司全部或大部分股份进行购买
近年来,吉林市家政服务协会,积极发挥社会组织在服务企业发展、规范市场秩序、开展行业自律、创新工作模式、促进社会和谐等方面的作用,使之成为社会建设的重要主体.吉林市家
摘要 社区矫正在我国历经了 9 年的试点，期间出现了各富特色的执行、管理及监督机制。9年来，通过各部门的密切配合和矫正工作者的努力实践，社区矫正制度作为司法体制和工作机制的改革成效明显，但在实施过程中存在的一些问题也逐渐突显。本文拟通过对社区矫正工作推行过程中存在的一些问题进行剖析，思考和探讨改革的方向及推进措施，以期加强和完善社区矫正制度。 关键词 社区矫正 主体体现 不足和完善 中国的“社