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目的
了解江苏省护理管理者对护士多点执业的认知、意愿以及利弊分析与建议，以期为相关部门制定政策、实施改革和有效管理提供参考。
方法采用质性研究中的现象学研究方法，2018年1—4月深入访谈江苏省10所三级医院的10名护理部主任，使用Colaizzi的分析程序进行分析。详细了解江苏省护理管理者对护士多点执业的认知、意愿以及利弊分析与建议。
结果归纳的主题为：实行护士多点执业对社会、政府、医院、护士自身4个方面的影响；护士多点执业实行的阻力或难点；对护士多点执业的建议。
结论江苏省护理管理者对护士多点执业认知度较高，但各医疗机构目前还处于观望阶段。为迎接护士多点执业的到来，应尽快建立健全多点执业相关法律法规，同时更新管理理念和改革人事管理制度，严格多点执业护士资质的准入标准，多方共同努力才能创造良好的多点执业条件。